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制定了网格化管理制度、网格化管理运行模式、各级网格长、网格员-,网格长对网格内居民情况、就业情况以及重点人员情况做到底数清、情况明,组织开展巡逻工作,加强群防群治,全方面了解网格内各类情况信息,做好信息的收集整理,建立台账,实行动态化管理;网格员要做到对本网格内每个住户家庭成员基本情况及社会关系、家庭经济状况、家庭人员遵纪守法情况“三知”,对辖区就业情况、重点人员情况、困难群体情况“三清”,对辖区基本概况资源现状,包括出租房屋情况、社情动态居民关注的难点-问题、各类积极分子和社区-发挥作用情况“三掌握”。
首先什么是社区网格化管理平台,网格化管理是根据属地管理、地理布局、现状管理等原则,将管辖地域划分成若干网格状的单元,并对每一网格实施动态、全方面管理,实现网格内“人、地、事、物、组织”等全要素信息的-管理,为辖区内的居民提供主动、---、有针对性的服务,从而达到提高公共管理服务职能、密切党群干群关系、完善为民-长效机制的目的。
通过网格化管理,社会利益诉求被以基于行政区划设立的网格分割为一个个边界明显的封闭领域。无论是集聚还是满足社会利益诉求,都严格遵循属地管理原则。
网格化管理要求社会利益诉求的表达和上传必须严格遵照自下而上、逐级进行的原则,任何---行为都被视为是秩序不稳定的表现,这也是各级网格责任人要竭力避免的。
网格化管理要求-利益诉求和利益---尽可能在低级别层次得到满足与解决。在考评机制的约束下,各级网格需要将问题解决在自己的责任范围之内,尽量不向上级反映,因为过多向上反映问题会被视为是工作不力的表现。
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