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公司年会策划该从何处着手？

一：先确定年会的预算花费

　　年会如何举办，该怎么举办，举办的内容包括哪些，其实都是离不开一个有预算的---清单的。若是经费充足的话，可以找一个具备了创意的年会策划公司去策划，若是经费差不多的话，就自己策划一下。总之，一切都是在年会预算花费的前提下进行的。

　　第二：再确定年会的主题-

　　年会的主题是什么，是举办公司年会策划的-。比如，公司年会是喜欢青春类型的，还是喜欢奋进类型的呢，只要配合好公司的目前发展方向，且带-和---就可以。

　　第三：后安排好年会的流程

　　公司年会策划的流程包括年会的节目和游戏，节目可以是公司的各个部门出，或者是以个人出都可以，游戏的话需要配备游戏的小-以及主持人的活跃气氛，游戏可以从网上找，也可以找专门的策划公司去策划，总之，需要一些参与度高的游戏才是。

企业举办庆典活动应该考虑的三要素

　首先，确定庆典活动的主题。年会什么时候举办，一定要提前挑选好时间和年会活动举办的，并且将年会活动具体到某时某刻，才能在年会开始之前，做好相关的通知，让年会举办顺畅。不管是从庆典活动的形式上，还是规模上，都要定会好企业的形象。比如说-典活动的举办，其主题，必须要以建立巩固企业形象为基础目的，来退现企业个性化特征为方向。只有如此，才可以-将整个企业-典活动的主题具体化或目标化。

　　其次，明确庆典活动的目的。很多公司单位，举办年会活动的目的，就是想通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力，终增强其对企业未来发展的信心，为企业-的发展而努力奋斗。明确了-典活动的目的，才是做好庆典活动成功的前提，对于一个赢利性企业而言，-典活动的举办，重要是侧重于建立扩大企业自身的度，只有如此，才可以让目标客户了解自己的存在。随着企业的发展和壮大，之所以举办这场-典活动，重点就是在于提高自己的美誉度，让目标客户了解企业是如何不断茁壮成长的。

　　后，了解庆典活动的的节目。第五、-典贺词，主持人的发言稿，---、重要嘉宾的发言稿，以及媒体通稿的准备等等。庆典活动的节目安排，也是很重要的一个环节，因为举办-典活动不能没有内容，而内容的表现形式主要的就是节目安排，所以，再做好-典活动策划的时候，对于节目如何彩排，怎么甄选节目表演项目与表演团队，都得有所了解，才可以让公司庆典活动举办的有声有色。

---活动策划书包含哪些内容

　　1、分析企业形象现状及原因。企业形象现状及原因的分析工作，实际上就是要求在---策划之前，对企业形象现状进行诊断，从而为选择---活动目标和方法提供依据。

　　2、确定目标要求。一般来说，所要解决的问题就是---活动的具体目标，它服从于树立企业形象这一总体目标。在策划时，---活动目标应明确、具体，具有可行性和可操作性。

　　3、设计主题。比如，年会活动举办的时间，年会活动举办的地方，年会活动的人物邀请，节目策划，以及年会的整体预算等等。---活动的主题是对---活动内容的高度概括，它对整个---活动起着指导作用。主题设计得是否精采、恰当，对公众活动-影响很大。---活动主题的表现方式是多种多样的。它可以是一个口号，也可以是一句陈述或一个-。如日本精工计时公司，为使精工表走向，利用在东京举办-的机会，进行了以“让的人都了解：精工计时是流技术与产品”为目标的---活动，活动的主题是：“的计时——精工表”。---活动的主题看似简单，实非易事。设计一个好的活动主题一般要考虑三个因素：---活动目标，即---活动的主题必须与---活动目标相一致，并能充分表现目标;信息特性，即---活动主题的信息要-新颖，有鲜明的个性，-本次活动的特色;公众心理，即---活动主题要适应公众心理的需要，主题要形象，辞句能打动人心，使之具有-的感召力。

　　4、分析公众。---活动是以不同的方针对不同的公众展开的，而不是像广告那样通过媒介把各种信息传播给大众。因此，只有确定了公众，才能选定哪些---活动方案为有效。不同的公众群体有着不同的要求。

　　5、活动方式选择。确定开业庆典策划的主题后，必须要注意庆典的活动环节了，如何让庆典活动变得-，且能渲染出庆典活动的喜庆、吉祥氛围。---活动方式的选择是策划的主要内容。通过什么方式开展---活动关系到---工作的-。选择活动方式是创造性的工作。---活动是否新颖、有个性，关键取决于策划人员的创造性思维是否活跃。因此，在选择活动方式时，要充分发挥策划人员的-能力和潜在能力。

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