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1对全新的安全形势认识不够清楚，安全压力传递还有不少死角，学习研究、探讨、-问题不够深入，员工受业务技能和自身素质、安全责任等方面因素的制约存在一定的安全风险和作业安全-，生产-安全风险和-措施还没有摆脱传统思维，针对性、时效性、实效性均存在不小差距。
2作业现场到岗-存在的问题。作业现场各级负责人能够按照要求到岗-，这是当前客观条件下控制工作现场安全关键环节的有效经验，但也存在认到岗，心不在岗，安全责任没有落实到人，-到人的现象，工作负责人对工作现场、任务、措施不清楚情况，没有进行提前的业务介入和跟进，出现了不该有的不当指挥、不了解现场情况，变动工作任务等现象。
3安全管理措施棚架和管理思想棚架问题依然没有消除。一是传统思维认为多年就是这样做，没有出现什么问题，也不会出现问题；二是别人也是这样做也没什么问题，没有意识到人员能力、意识的差异可能就会存在的高风险；管理思想棚架主要表现是不敢公开暴露问题，安全管理护短和遮盖，发展下去就可能会出现失控情况。
2 风险-措施
2.1从思想上重视安全风险
各级负责人要真正从思想上提高认识，研究分析存在的安全风险。一是从新规程风险预控条款中学习和借鉴；二是再从《安全工作规程》、新《配电安全工作规程》中学习，从标准制度中学习，结合作业现场实际情况进行体会和检验；三是要采取各种方式的培训教育形成定格规范的标准化作业流程，印制成册，进行统一认识，统一思想，在工作中落实-措施，就是学习-、认识-、-措施制定-和落实-。
要求各级人员深入-、服务-、全员-安全，各级---和管理人员参加-单位安全分析会，助推安全分析、风险分析和控制措施的深化，促进人员思想统一和认识提高。
2.2 狠抓现场标准化作业安全风险-
1加大现场标准化作业-力度，进一步完善和规范标准化作业，规范作业流程、工序和操作流程。深化现场标准化作业指导书的应用，-改进各种现场记录文本，继续严厉查处不按标准化作业的-w章行为。
加强抢修及小型作业现场的-，规范对抢修工作和小型作业现场的安全管理和风险-，重点加q开关柜施工作业安全-，加强现场工作组织，强化现场安全检查和---，-现场可控、在控和能控。
推进反w章工作，提高施工作业现场检查覆盖率，实行“检查、-、分析、-、教育、改进”的反w章闭环管理。组织开展反w章自查自纠、加强“两票三制”管理办法，加大“两票”-力度，鼓励-班组完善反w章自查激励机制，严格执行《公司反w章考核管理办法》。
狠抓现场到岗--，提升规程制度执行力。执行公司《各级---及管理人员工作-规定的通知》要求，将到岗、-、履责纳入生产管理流程，做到安全管理关口前移、中心下移，-严格执行------和管理人员到现场履行各自职责，必须在到岗-单上签名备注。
2严格管理工作过程。从接到工作任务到计划编制上报、现场勘察、四措一案、工作前人员与物资、施工工器具、安全工器具、着装、办票准备。许可、班前会、危险点分析、现场安措、工作任务交待、履行确认手续、工作结束、评价会。做到-员工作任务清楚、现场危险点清楚、控制措施清楚，作业程序、要求清楚。工作负责人、许可人、专责监护人、工作班成员认真履行相应职责，-工作现场有序工作。
2.3 抓好安全、注重学习培训效果
对生产部门要进行新的两票管理办法培训、新的安全工作规程培训，进行配电标准化作业教培和问题答疑。在这方面，一是按照规定签订合格的施工合同、安全协议、用工协议；二是-作业---含特种作业人员资格和委托书，施工队伍专---安全人员设置；三是对全体施工人员进行安全安全、技术交底，经考试合格后方可进网作业；四是加强施工作业现场---检查，五是---检查作业现场、作业环境等安全措施是否满足作业要求，对用工风险、作业场所车辆、机具等风险予以严控。
2.4 规范现场安全标准化管理，-安全标示清晰正确
规范各电压变电站、输电线路安全标志标识、安全防护设施配置，严格执行《电网公司安全设施标准》，完善生产经营现场安全警示线、安全警示牌等安全警示标志。加大对现场安全防护的投入力度，应用科技成果，促进安全设施和工器具的改进，-现场工作条件。在劳动防护方面，制订“现场作业劳动防护用品使用和管理规定”，---现场作业人员正确使用安全劳动防护用品和安全工器具，---落实安全工器具的定期检验制度，凡未经检验、检验不合格、检验超期或标识不清、损坏的安全工器具严禁使用。
3 结语
重视安全生产就要立足点滴、养成于日常、实施于过程、造就于管理，强力推行现场安全风险-措施，使员工安全意识得到很大提高，员工安全防护责任和能力得到了进一步提高，基本达到现场工作安全-标准化，安全责任落实全员化，风险-制度执行、落实-于生产角角落落，w章考核严厉化，-事故苗头追究、倒查、-逐项化，从而谨小慎微，培养成了安全作业浓郁文化。打造新的安全-文化阵地，从而制约震慑-范围内的全体员工-安全生产。
1对全新的安全形势认识不够清楚，现场作业安全体感设备，安全压力传递还有不少死角，学习研究、探讨、-问题不够深入，员工受业务技能和自身素质、安全责任等方面因素的制约存在一定的安全风险和作业安全-，生产-安全风险和-措施还没有摆脱传统思维，针对性、时效性、实效性均存在不小差距。
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