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相比之下，国内在机器人产业上的发展就要晚很多，在20世纪70年代初期才起步，自然在技术上和国外存在一定差距。另外，在早些年对机器人产业的资金投入相对于西方在同时期的投入而言也相对偏少。就以日本为例，日本在引进美国机器人技术后，曾不惜血本发展和推广，而欧盟则耗费巨资支持机器人新研究项目，覆盖从技术研发到产品部署的完整价值链，并与产业界和学术界达成战略合作。国产机器人的许多问题并不是机器人制造企业本身的问题，而是我国工业基础薄弱的问题。

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自今年3月底至9月底，北方的特钢企业——东北特钢连续出现9次企业违约，-破产重整，就-了刚性兑付预期，一度引发了-的市场震动。职工安置也是难点。钢铁、煤炭都是劳动密集型行业，涉及职工人数多。以东北的煤炭企业——龙煤集团为例。处于过剩产业又-亏损的龙煤，拥有职工约20万，几乎相当于一个小型城市或中等县城的人口规模。当地的财政状况和就业形势本就较为困难，职工再就业难度很大。而且，钢铁、煤炭行业通常会出现“全家都在一个企业就业”的情况，一个企业的关停往往会使一个家庭丧失经济来源。


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我们必须拥有像-那样的天才智慧能力，实现我们的人类智能，才能在万物互联的智能时代占据一席之地与-竞争。提到加强我们的能力，和与-竞争，有的人可能会疑惑，因为前面说了-会取代我们所有的纯技术和纯服务的职位，那我们加强能力又有何用？而且在工作的成本，利润，效率上我们也无法和-竞争呀。这里我想解释的是在纯技术和纯服务的职位上我们确实无法和-竞争，但是我们可以在力和创造力上跟-竞争。

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