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白大褂“一统天下”的局面已不复存在
医院选择白大褂作为医护服装,代表着正统、严肃的医院形象,白色是纯洁、善良、正直的象征,也预示着对灰尘、污渍、病菌的零容忍。-于这一新型---面料理念,乐倍康从2012年开始致力于研发功能性---面料,进一步强化---面料的性能,使得---纺织品传统-问题得以完善。身穿白大褂的---所体现出来的整洁和易于被---所接受和理解,但白色代表的绝,对性在情感上与---有疏离感。在倡导人性化护理和医院品牌形象的今天,医院若全部选择传统的白色,无形中透露出医院有些许因循守旧的讯息,国际接轨方面显得较为欠缺。现如今,白大褂“一统天下”的局面已不复存在,很多医院尤其是沿海发达地区的医院已经开始紧随-趋势,采用清爽温和的颜色来代理传统的白大褂,如淡蓝、粉红、粉紫等,既有助于---的心理调节有体现出医院、国际化、人性化服务的品牌形象。
环境的心理效应可以调节---的心理状态,-服饰的色彩、整体精神面貌也可以引起-心境、情绪的变化,对------的康复具有重要的影响作用。采用3/1斜纹组织织制的正面纹路清晰,反面纹路模糊,故称单面卡。---纺织“乐倍康”关注健康产业,关注---及病患的情感需求,打造-医生服、白大褂、护士服、手术衣、-服、病房床品、母婴用品等系列---纺织品,乐倍康更注重使用者的感受,既跟随国际潮流,又保留医院的-风格。医护工作服不追求标新立异,但也不是过时、老土的代名词,应传达出---、亲和、优雅的形象。
面料-了涤卡、涤府面料手感硬、不透气、无弹性的缺点,比传统医护服面料更修身抗皱,吸湿透气,耐洗耐磨,---抗静电,同时享受纯棉的舒适感。舒丝尔纶——成-护服装品质新高度。
面料有两种不同厚度,分别用于医护服夏装和医护服冬装,人性化的医护服装不只是长短袖的区别。
森林工人要穿三紧工作服,领口、袖口、脚踝处都要收紧,以防害虫侵袭。炊事职员和食品工人则应穿白色的,面前带扣的工作服,要求工作服长过膝,袖口能扣紧,并配戴帽子、口罩,以增强洁净度,预防食品被污染。
公正的衣着和工作服可帮助调治体温,掩护皮肤,以到达防水、防火、防热辐射、防毒、防动物咬等目的;衣着与工作服是不是公正,直接干系着人体康健。
穿着工作服除要凭据工作性选择外,还应注意专服,工作服只在工作间穿用,不要带回家,以防带回病菌或毒物扩散,还应注意坚持洁净、整齐,经常洗濯、缝补,包管工作服起到应有的掩护作用。
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