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企业-典布置有哪些特点

企业庆典活动须具备职能

　　企业庆典策划必须要贴近百姓生活，获得消费者的称赞。只有经过这些主体进行开展，才可以在上树立起企业的品牌形象，从而让消费者不仅从产品中获取使用价值，还可以让消费者从精神层面得到满足与喜悦。而企业庆典活动上的广告宣传以-广告的宣传方式进行，这样才能够取得应有的效应，再加上活动策划的实效性、立体性。文艺晚会策划该注重哪些部分确定举办的时间文艺晚会的性质主要是以宣传企业文化为主题而塑造的庆祝活动。自然能获得庆典活动的顺利结束。

　　企业活动策划的经济性优势

　　传统的企业活动策划宣传形式早就进入了成熟期，广告宣传费用也越来越透明，价格折扣的余地也越来越小。不少企业仅仅广告宣广告费就承受不起。与此相比，进行一次庆典活动加上产品***信息的成本远远小于广告费用，且还能获取很快的-，同时还可以直接接触到消费者，及时获取市场反馈。当然了，公司员工和元老，总经理的照片也可以做成展架放置在会场的两侧。

　　企业活动策划具有性

　　企业-典布置的好可以二次传播。一旦一个成功的庆典活动顺利完成，别的媒体肯定纷纷转载，活动策划的影响也就被了。但是，我们却不要以为一个广告因为设计得好，就能够被别的媒体转载。比如，可以准备一些彩带、气球以及富-的广告标语，单位祝贺条幅，喜庆的装饰物等等都可以。其实活动策划不能脱离广告宣传独立展开，更不能脱离消费者的需求才是。

活动策划失败的原因

　　1、首先企业文化的本质不明确

　　企业文化是什么?这个概念是由学术界的许多-提出的。这是非常复杂和神秘的。事实上企业文化非常简单。简单来讲它可以用一两句-清楚。企业文化就是员工的共同价值观，作为一个企业大家庭，我们应该有共同的事业，追求共同的目标。每个人都应该为之努力工作;应该有共同的标准和非标准。每个人都应该用它来判断周围的人和事。做事应该有一个共同的原则。而企业庆典活动上的广告宣传以-广告的宣传方式进行，这样才能够取得应有的效应，再加上活动策划的实效性、立体性。让我们使用它来指导日常工作。这些都是企业文化并不神秘。

　　2、企业文化来源不明

　　企业文化源于企业家的倡导。企业家是企业中有影响力和-的人，是所有员工和粉丝喜爱的角色。但需要注意的是这里提到的企业家不同于职业经理人。-疑问他们才是公司的创始人和变革，是公司成长过程中具有-意义的。因为在一个特殊的时期，他们可以从零开始创造企业文化，也可以改变企业文化。每一件事情在进行之前，都是要具备自己的计划，大型企业特色年会策划更是不例外，而且更要求有周密的计划，才能让年会活动顺利举办完成。是他们指明了企业-的方向，而不是其他人。

如何撰写活动方案

　　1、明白给谁写策划案。

　　一定要按企业的属性确定要做什么活动。

　　生产啤酒的企业搞个啤酒节很合适，大学迎新生晚会就不适合模特走走秀，别墅***高个葡萄酒品酒会欣赏个钻石拉个小提琴很合适，雇个三流歌手唱歌就不合适了。这个道理大家都明白，写案子的时候别糊涂就可以了，而且提案者一定要坚持自己的品位原则，不要因为大学里有现成的模特队为省费用就凑合了，岂不知每个从业细节积累的都是自己的信誉。在年会活动举办的时候，现场背景墙的布置，可以去悬挂一些富-的条幅，以及公司年度业绩-名巨幅照片。

　　2、策划的这次活动要解决什么问题。

　　为什么要做活动，活动的目的是什么?在策划整个案子中时刻想这目的，每个细节都向目标靠拢，跟目标没有关系的一概砍去，这样才能主题明确。活动无非两个目的：销售产品和提升企业形象，是为产品与企业服务，不要搞成个人的秀场，自恋的裹脚布大家都-。

　　3、搞出活动鲜明的记忆点

　　活动的三个阶段有明确的记忆点，每个阶段的记忆点一个就好。举个演出例子说，铺垫期――发门票了，凭门票还可领礼品;活动期――那个歌-听，让我想起了我初恋或让我回到了从前;降温期――主办方说产品打折还要持续10天，下个星期天去商场看看，买个回来。才能受到一定程度的宣传效果，让企业周年活动举办的完善，更有商业效应。

　　5、注意细节

　　在提案的过程中，客户短时间内无法判断你的大智慧大策略，于是细节就成为成败的关键。这个细节包括提案文件的格式，段起头是否空格，用词是否准确，有没有错字等。

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