创极地产品学院,北京创极地科技
1. 脑海中始终有一张不断被完善的产品架构图
了解了公司的产品架构,你才知道自己负责的产品所处的位置。
2. 一份-的 roadmap
高深的产品经理,在产品路径之外,会叠加运营增长的规划。比如,上线菜谱列表前需要准备多少则菜谱?上线用户发布功能前需要累积多少种子用户?忽略了运营增长,就可能出现功能上线后没人用的-情况,这对创业公司而言是致命的。
再进一步,合格的产品经理还会规划产品的数据目标。考虑产品的用户体量,评测这一体量是否能支撑产品迭代。我们不仅要做一个产品,更要做一个有价值的产品。
3.roi -的设计生产力
五大产品设计图分享给大家,让大家快速提升沟通效率:
4. 大结局前的反向思维能力
回到菜谱社群的案例,大家觉得-的 roadmap 有没有什么不足之处?既然目标是让更多用户参与社群互动,第二次迭代的收藏/转发功能是-重要的。当我们只有2000 个菜谱的时候,用户随手翻翻就看完了,有没有收藏的-?是否应该把用户发布功能提前,让大家更早参与社群的互动?
这就是反向思维能力,在整个团队都认为某个项目都-的时候,需要一个人站出来反向思考,用各种角度挑战规划的合理性,往往能避免很多无用功。
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头脑风暴的时候可以发散的很开,做规划设计的时候可以收的很小。用户不喜欢答非所问,一问三不知的产品经理。
在老板眼里,只要涉及产品相关的你都可以管。没有产品前,你可以快速调配公司资源,用少的代价把产品规划上线。产品上线后,他对你的期望提高产品可用度、提高产品竞争力、提高用户黏度、拓宽产品用户领域、提高产品收入等。
所以你需要具备:
a.产品规划能力用户群定义、产品特点定义、-功能定义、设立竞争门槛、功能规划
b.资源调度组织能力项目资金、软硬件配套资源、人员
c.多部门之间的协调沟通能力研发、设计、测试、、运维、市场、销售等相关部门的协调沟通
d.产品运营推广能力包装、宣传、产品定价
e.跟上老板的步伐,快速理解指令意图把老板也当成一个用户,搞清楚用户需求
f.提供决策素材收集竞争--、客户-、市场-
g.成本意识,时间意识核算成本,控制产品上线进度
以上就是关于产品经理培训的内容,本文内容由北京创极地科技有限公司整理。
就是如何一步一步来做的。通常包括4个步骤:
一步:划分用户范围
比如本次-目标需要区分-用户、普通用户,那么定义-用户为在xxxx年xx月,在app端浏览过40篇以上文章,或在pc端浏览过20篇以上文字的用户,其他人则为普通用户。
第二步:收集样本数据
就是如何收集和筛选样本的。比如我们是先利用站内轮播、edm、---等方式发放线上问卷,再把100%填写问卷的人群,对应到实际用户id上,作为-样本。
第三步:聚类分析
就是如何把样本数据按不同维度归类,划分目标人群。比如按年龄、行业、职位、收入等维度的典型特征,可以将用户划分为:互联网从业者、学生、投资人。
第四步:丰富形象
就是对聚类后的用户,赋予姓名、基本信息、个人爱好、使用场景等说明,让人物形象立体起来。
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