重大活动安保咨询

保安的入职培训

1、保安的入职培训由人事培训部负责，主要是让新员工初步熟悉公司的基本情况，了解公司对员工的基本要求，以及公司工作性质与特点，以增进新员工对公司工作的了解与信心。

2、入职培训内容：

1    公司概况介绍：向新员工介绍公司的基本情况，让其熟悉、了解公司的经营管理方式和运行机制，以及公司的各项规章制度；2    职业道德教育：主要有公司从业人员应具备的基本条件、应遵守的规章制度、行为规范、-。通过培训，使新员工对公司员工的职业道德和业务知识要求，能有一个详细了解；3    《员工手册》的学习；4    公司安全消防知识、急救常识的培训；5    公司工程维修知识的培训；6    公司设施、设备的基本知识的学习；7    公司各种规章制度的教育；8    各工作岗位的总体要求的培训。

3.上岗培训

1、 上岗培训由各部门负责具体培训，时间为三天。2、 上岗培训有以下三方面的要求：各业务部门必须让新员工清楚了解各岗位工作的具体要求；各业务部门必须首先让新员工熟悉各工种操作程序、操作流程，-员工按照岗位责任制及操作规程进行工作；各业务部门必须做好必不可少的跟班培训，跟班培训实行个人负责制，-新员工的知识、技能、工作及服务态度均达到公司的要求。经培训考核合格者方能转入-期。

保安公司保安岗位的职责

1.保安公司介绍，认真遵守公司的规章制度，按时上下班，不迟到早退，坚守岗位，服从指挥；文明服务，礼貌待人，努力为业主提供服务。2.服从命令，听从指挥，着装整洁，精神振作，在岗位执勤，按规定履行保安员职责。3.认真做好值勤记录，严格执行交-制度。4.了解驻点公司情况，掌握执勤环境及设施，执勤时应遵守和执行规章制度，以维护工厂正常作业秩序，维护管区内公司厂房、办公室的财产安全。5.认真执勤，做好执勤记录。正确使用保安器械及值勤用品。准时交-，不迟到早退，不脱岗串岗，不在值勤时睡觉打盹，不在值勤看书报、聊天、下棋、会客；不做与工作无关的事，不无故旷工。6.保安公司讲述，坚持文明值勤，按规定着装，佩带整齐，衣着整洁，礼貌待人，不讲粗话，不粗暴无礼，不仗势欺人，严禁打骂、他人。上岗及值勤时不得饮酒。不准在公共场所-。严禁，-奉公，秉公值勤。严禁向工厂内员工或来客索取财物。严禁营私舞弊，严禁擅自-和私自使用员工存放在保安责任范围内的车辆、设备、生活用品。7.坚持服务宗旨，落实防范措施。坚守工作岗位，提高警惕，防止分子从事破坏活动。负责好防火、防盗、防破坏等工作，维护工厂的治安安全。发现不安全因素应立即查明原因，尽除险情并及时向上级-，同时懂得火警、发生时的应急措施，懂得一些救护知识，发生紧急事态，能及时采取正确措施。8.严格执行验证制度，防止未经许可的人员、物品、车辆擅自进出厂内。维护厂内治安秩序，认真做好巡逻、检查、护卫等工作。预防工厂内发生---和治安灾害事故。9.保安公司阐述，在厂区内实行不间断的巡逻、执勤任务，每天24小时监控治安情况，发现异常情况，及时调查、处理或报告门。

工厂门卫保安工作要求

工厂门卫保安工作要求：热爱本职工作，具有较强的责任心，对员工和来访人员，接待要热情主动，时刻维护公司利益和形象，对工作认真负责、-对待每个人、每项事。

一、时刻坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗。上班时间不得打瞌睡和从事-、下棋等与工作无关的事情。

二、来访客人必须登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立即扣留并报告厂办室处理，正常的放行。

三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管---签字方可放行。

四、车辆进出做好登记-、司机、随车人员、出入时间及行车路线等，车辆出厂需有行政部签批的《用车申请表》方可放行。

四、闲杂人员不得随意放行入厂，更不可入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

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