重大活动安保咨询
保安的入职培训
1、
2、入职培训内容:
1 公司概况介绍:向新员工介绍公司的基本情况,让其熟悉、了解公司的经营管理方式和运行机制,以及公司的各项规章制度;2 职业道德教育:主要有公司从业人员应具备的基本条件、应遵守的规章制度、行为规范、-。通过培训,使新员工对公司员工的职业道德和业务知识要求,能有一个详细了解;3 《员工手册》的学习;4 公司安全消防知识、急救常识的培训;5 公司工程维修知识的培训;6 公司设施、设备的基本知识的学习;7 公司各种规章制度的教育;8 各工作岗位的总体要求的培训。
3.上岗培训
1、 上岗培训由各部门负责具体培训,时间为三天。2、 上岗培训有以下三方面的要求:各业务部门必须让新员工清楚了解各岗位工作的具体要求;各业务部门必须首先让新员工熟悉各工种操作程序、操作流程,-员工按照岗位责任制及操作规程进行工作;各业务部门必须做好必不可少的跟班培训,跟班培训实行个人负责制,-新员工的知识、技能、工作及服务态度均达到公司的要求。经培训考核合格者方能转入-期。
保安公司保安岗位的职责
1.工厂门卫保安工作要求
工厂门卫
一、时刻坚守工作岗位,不得随意无故离岗、脱岗、空岗。上班时间不得打瞌睡和从事-、下棋等与工作无关的事情。
二、来访客人必须登记备案,送货客户入门记录,出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等,有问题立即扣留并报告厂办室处理,正常的放行。
三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清楚。正在上班人员必须有本部门主管---签字方可放行。
四、车辆进出做好登记-、司机、随车人员、出入时间及行车路线等,车辆出厂需有行政部签批的《用车申请表》方可放行。
四、闲杂人员不得随意放行入厂,更不可入生产区,车辆要在规定区域停放,不得乱停乱放。
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