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如你所在的公司调整岗位超出了劳动合同原来约定的范围，那就是变更劳动合同，需要双方协商同意，并签订变更协议。父母和儿子虽为---，但---均为平等、独立的民事主体，有权自主决定建立合同关系。在这种情况下，你可以-单位的调动，要求单位按约定继续履行原劳动合同。若单位属于“客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法继续履行的”，则可以依据《------劳动合同法》第40、46、47条解除劳动合同，并根据你在单位的工龄支付经济补偿金。若单位不属于“客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法继续履行的”，则解除合同就缺少依据，除非单位愿意按---解除劳动合同支付双倍的经济补偿金。

关于工伤的---，依据《劳动合同法》第九十三条“对不具备-经营资格的用人单位的不-行为，---追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”等规定，你可向------，要求该修理厂比照《---条例》的规定给予损害赔偿。为了-、更快的服务用户，安徽可可法律事务咨询服务有限公司专门组建了法律咨询部，提供1对1免费咨询，既节省了平台律师的用于咨询解答的时间，又保障了对用户咨询解答的。

关于父母给子女购房能否算作-：安徽可可法律事务的主任说该-是有效的。安徽可可法律事务咨询服务有限公司打造的法律服务团队，让法律服务化、细分化。父母和儿子虽为---，但---均为平等、独立的民事主体，有权自主决定建立合同关系。上述“写明这钱是他个人向我们借去用于购房”的-在法律上有两个证明效力：一，证明父母和儿子之间存在------关系，儿子负有偿还-的义务；二，证明该---系夫妻共同---，因此应由夫妻共同财产偿还，即如果---，你们夫妇是可以要求先归还这笔-的。

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