长丰户外拓展活动主题

户外拓展的收获：

通过户外拓拓展，可以让不同企业不同组织不同部门的成员组建一个临时组中，知道如何去互相配合，互相支持，达成一个共同的，以团队目标为重，平常的时候可能对自己合作方面认识不是-多，而在一个临时组织在有限期限完成一个任务的时候，陌生成员相互配合，相互支撑就显得-的重要。

小目标要服从大目标，个人目标要服从团队目标，是以团队目标为-。当然在跟随团队总体目标的过程中，或多或少会舍弃自己一些小的目标，比如个人的一些想法，个人的一些观念，个人的一些作事风格，只有大目标实现了以后，才会有自己个人的目标实现，再说，看大舍小这也是团队项目过程当中的一个体会吧。

户外拓展吸引人的地方

1、培训的发展是一种体验式的培训活动，使学生能够独立思考和参与，激发参与者的情感、意志和潜能。

2、培养计划是一项个人挑战和团队合作的项目，充分发挥学生-的团队合作精神和个人潜能。

3、培训是一个自我教育的过程中，教练员岗位培训内容、目的、要求以及-的安全注意事项，向学生明确一般不活动，也不参与讨论，充分尊重学生的主体-和主观能动性。培训后，培训者由培训者指导，主要是让学生自我反省和接受教育。

团队户外拓展项目的选择：

解决团队凝聚力，提升团队之间的配合默契度、-度。

针对这类的企业，在向客户团队户外拓展培训项目时，就要注重倾向团队操作的项目，郑州派尼尔体验式拓展为大家的项目为：-背摔、同进同退、击鼓颠球、众志成城等。

提升中高层人员---力的项目。

团队户外拓展培训不仅是针对普通员工的，也有针对中高层人员的，这类人员的主要培训的就是---力的问题，提升大家的对企业员工的---能力，以及任务分配能力，郑州派尼尔体验式拓展为大家的项目为：领1袖风采、人际关系、七巧板等。

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