产品设计,年会内容和环节设计
年会更偏向内容型产品,因此产品设计环节的关键动作可以更侧重内容
| 关键动作解析
01 年会主题确定
年会主题的确定与公司阶段关联很紧密。公司发展阶段决定年会目的,年会目的指导年会主题。举个栗子:
处于成长期的公司,业务在高速发展,年会的目的大多是加油鼓劲儿,营造主人翁意识,引导大家与公司一起拼搏--。此时的年会主题就会比较励志了,集中表现 奋斗、拼搏 等主题。
而到了成熟期,年会目的更侧重增强团队凝聚力,因此主题就相应的侧重---文牌,走温暖路线。
当然,年会主题的确定还可以结合公司类型,年会场地等因素考虑,再举个栗子:
公司年会定在阿尔卑斯山时,就是再攀高峰这样的攀登主题,年会在海边举行时,主题就类似乘风破浪这种。
02 基础内容
这里的基础内容就像产品的基础功能其他功能都可以砍掉,基础功能必须有且---是保底儿的,高的内容。
我们的大部分年会还是以演出型为主,因此,基础内容主要指-节目,在做节目编排和设计的时候总要整一两个-和保留节目哒。从哪儿下手呢?筹委会动员、boss的保留节目、明星站台等等。
03 输出型内容
输出型内容就是,我们到底想通过年会表达些什么,是我们实现年会目的的主要手段。主要有这几个类型:传达企业价值观和企业文化 / 讲述理想和情怀 / 老板的个人pr 等等。这里再提供几种常见的形式供大家参考:公司宣传、年会祝福 / 员工代表演讲 / 客户故事 / 老板发言或老板个人的保留节目等等。hr的难是团建新年将近,2018已经过去,2019已经到来,hr的--又开始为团建年会怎么搞发愁了。
04 -型内容
年会的主要-当属年会-/---等环节,年会-本身非常具有话题性且可以迅速带动现场氛围。但是-怎么发,发什么好,对组织者来说也很头疼,这里为大家划出三个关键动作。
-或礼品的选择至少要满足三个条件之一:新奇好玩,-实用,满足特定需求比如程序员很多的公司可以设置机械键盘,小仙女很多的公司不如送个包
---环节分散安排,目标是营造---迭起的效果。预算允许的话完全可以贯穿全场,在会场单独设置一块led屏幕,用于显示大家的互动留言和---信息。
如何薅老板羊毛并且让老板开心?对员工来说,薅老板羊毛十分嗨皮且乐此不疲。那怎么让老板开开心心的被薅呢?我们可以换个角度,想想能不能让老板“主动被薅”。
这里有一个小建议,我们可以提前跟老板商量一个临时加奖项的环节。年会现场,大家总会觉得---不尽兴,这时候老板跳出来,主动加几个奖项,让大家玩儿尽兴。这个方法小编亲测有效,一边满足了员工的小愿望,一边为老板做了个人pr,临时拿出来的钱还是坐在预算里的,棒!增加团队之间的协作能力,增加团队之间的凝聚力,增进人与人之间友谊,从而终实现团队的成功,让团队中的每一个人在玩中学习并进步,终实现自我价值。
05 互动型内容补充
如何提升员工的参与感,增强年会的趣味性 ?几乎是令所有年会组织者都很头疼的问题。这时就需要互动环节来做个调剂和补充了。
互动环节设置的思路也非常广,举两个例子:
有一年年会在海边举办,为了提高参与感和趣味性,就做了一个变装活动,要求每个参与者都要为自己准备一些海洋元素的穿搭,利用变装,来引导员工主动和年会主题做出关联。其实年会越炫酷,越-,-就越“辛苦”,所以我们会重点做一些互动上的小亮点,比如设置走红毯环节,大家必须穿礼服出席,很有仪式感。然后再安排一个“财神爷”站在红毯附近给大家发红包,很热闹了。聚餐aa就算了,一言不合就要上台来个表演,不要让我上去出丑好么。
06 内容审核
这个环节就不多说了,关键点在于把控好年会节目以及环节设置是否符合整体的调性,可以请品牌与市场的同事来配合审核,把控调性。
-老套辟蹊径
你想要的我来定
公司年会
只要你敢玩!
我们就敢做!
——氢道团建
团建是什么
对于很多刚从校门毕业步入社会职场-们,听到团建也许都很迷茫的样子,不知道团建是什么?在这里小编就为大家讲解一下。
很多人觉得团建不就是聚餐斗酒ktv吗?一些小团队小企业里的团建也许是这样,但真正的团建常常远远-聚餐斗酒ktv。团建指的是团队建设,为了实现团队绩效及产出i大化而进行的一系列结构设计及人员激励的团队优化行为。
增加团队之间的协作能力,增加团队之间的凝聚力,增进人与人之间友谊,从而终实现团队的成功,让团队中的每一个人在玩中学习并进步,终实现自我价值。
氢道主题团建品质,重要 -!
团建需要注意什么
团队建设不仅仅是吃顿饭就结束了,对于刚加入公司的新员工来说是第i一次集体活动,也决定了以后新员工存在的氛围基调。
所以团建需要注意以下几点内容
1.-的心态--不同的心态带来的结果是不一样的,团建活动活动也是如此;
2.积极地投入——体会到团建活动的趣味性和竞技性;
3.开放的心态——活动的整个过程都会在一个开放、轻松的氛围中来进行;
4.主动地协作——活动中做能主动做的一切事情,支持并鼓励自己的队友;
5.客观的立场——乐于站在别人的角度去思考和处理问题;
6.的意识——爱惜场馆环境,保护环境,人人有责。
把这几点基本的做好了,团建就会有一个-的开始。
联系时请说明是在云商网上看到的此信息,谢谢!
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