-酒店怎么挑选酒店---、服务员工作服？
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一、设计。 纵观目前酒店---存在的诸多问题，缺少酒店---的“设计”是问题的关键所在，许多酒店选择---时大都采用“拿来主义”，一些低-的酒店通常是拿---图册上现在的款式拼拼凑凑；即使是---高-酒店的---，也大多由生产---的厂家代为设计，而厂家又由于缺乏的设计人员，时常选用再有的款式或在原式样上稍加变动供客户挑选使用；为了体现每一个行业的不同和自身-的-，同一个餐厅的不同的分工，其服务员的穿着也会有所不同，今天酒店---就关于部、工程部、快餐部、---部来给您讲解一下应该有怎样的穿着。还有一些酒店老总也很重视酒店---，为了选择合适的---，他们会到处去酒店考察，一旦发现好的---，就要求---厂照此下单，殊不知，别家酒店的---自有其-的酒店文化元素、个性特色所在，并不适合你的酒店。这些也正是酒店---同质化----的原因所在，因此设计的价值与文化的价值、品牌的价值更日益-。
所谓“设计”，也即正确的设计定位，并地体现酒店---的功能性、文化性、形象性、标识性。---对工装设计的把控必须建立在对酒店文化透彻理解的基础上：首先是了店经营的定位、消费层次、市场需求、地域文化、装饰风格等，在风格的定位上方能构思与突破。如面对进驻---的越来越多的国际-酒店，---既要尊重客户自身品牌的工装标准，又要合理地提出吻合中国地域文化的特点、民族的特点，甚至还要考虑国际消费者肤色的特点等等，也就是酒店所在地的宾客认同感，充分表达自己的设计理念，从而让外资品牌既有国际性，又有民族的认同感，达到个性与共性的统一。酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。
二材质- 在酒店---三要素中，面料的选择举足轻重，在面料方面，设计者要充分了解面料的纤维特性、组织结构和风格特征，针对不同岗位做不同的选择，面料、面料成分和选择上都应有详细规定。酒店工种一般分前厅部、餐饮部、康乐中心、安保部、工程、行政管理等几大类如图，依据工种和职务不同，在---选料时须细分对待。3、我们所定制的酒店服装不能够在太阳底下曝晒，这样会使其酒店服装的颜色出现不均匀的现象，还是让酒店服装自然的风干为好。
衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的品牌，中式.典雅.原创.工艺.为品牌-理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店---。选酒店工装，优选衣研堂！
中式?酒店服务员工作服---有哪些特点
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中式酒店服务员工作服---的特点
中餐：中餐厅多以旗袍为主。旗袍的设计简单而美观，线条清晰而-。旗袍可分为中餐咨客、中餐服务员、中餐传菜员和中餐领班。中餐咨客、迎宾员：多以长旗袍设计为主，长至脚腕，可长袖、短袖、七分袖，也可无袖。服装主要特征是庄重、优美大方，体现-特有的-与美感，颜色多取鲜艳的色调。面料以金线绒、缎料为主。酒店服务员怎样把工作服穿得更漂亮对于工作服，我们往往总是在谈工作服定制的款式、风格、面料、生产流程等，但一套工作服如何能被服务员正确的穿着使用，清洁打理，以及如何能-工作服的正常使用寿命，穿得更漂亮，这个问题也是值得我们考虑和重视的。
中餐服务员：为短款式旗袍，袖部、下摆部都较为适应服务需要。面料以---呢为主。中餐传菜员：多以简练式旗袍，线条清晰，造型简练，即体现旗袍特色，又便于服务运作，一般需佩戴围巾，装饰程度和颜色与中餐服务员相对呼应，但不能超过中餐服务员。面料以---呢为主。中餐领班、---：多以西服套装或变款西服为基础款式，配上与中餐服务员或传菜员相同颜色的花边或配饰。颜色多取深色与服务员相对呼应，体现部门的整体统一。1、酒店服务员工作服在洗涤的时候，建议使用凉水或温水，不能把酒店服装长时间的浸泡在水里，这样会使得酒店服装的颜色脱掉，所以我们应该-使用肥皂把酒店服装洗出来晾晒着。面料多以国产毛料或---呢为主。
酒店服务员工作服的作用
酒店服饰体现的是酒店文化、酒店精神
客人走进酒店，看到迎接他们的都是穿着得体又精神的衣服，无不给他们留下好的初次印象。服饰所体现的酒店精神给客人的是一种悦心的感受，这是审美的更高层次，达到了这个层次，宾客就会受到，从而对酒店产生好感，对能够享受到的服务充满了信心，终使饭店达到增加客源，增加收益的目的。从员工角度来说，一套得体、美观的服饰不仅能起一定的规范作用，加深他们对自己“角色意识”的认识，从而使他们的行为趋于规范、统一、合理，而且还能增强他们的自信，促使他们保持好的状态投入工作，为宾客提供优良的服务，从而体现了一种积极向上，团结一致的酒店精神。3、实用化和多元化酒店工装定制生产厂家还要从设计技术层面和服务层面进行-的提升和-，使酒店员工在穿着时能舒适，便于工作和-为客人提供服务。
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