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合肥伤残鉴定书-
在工作的时候我们收到了伤害时，应该对于该伤害进行鉴定。我们不仅仅要进行工伤鉴定，还需要准备相关的材料，知道工伤的认定标准，这样对于我们去维护自己的?有很大的帮助。
工伤认定材料及工伤认定标准，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料；
(三)或者书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤鉴定机构应当自工伤鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。记录的内容应当真实、客观、准确、完整、清晰，记录的文本资料、音像资料等应当存入鉴定档案。
---司法鉴定：行为中是否存在过错，若有，与---或残疾之间的关系。---鉴定：是否意外伤残、重大---、全残、失能达到---规定。影像学资料的同一认定：所提供光片、ct等资料是否为同一人。损伤后误工时间的-：损伤后休息时间长短的合理性判断。护理依赖程度鉴定、依赖程度鉴定：损伤致残后对护理及的依赖情况判断。
工伤鉴定是一项确定工伤等级标准的流程，工伤鉴定确定等级标准的依据是根据-的标准确定的，工伤鉴定确定等级必须按照工伤鉴定确定的依据执行和操作。下面，小编为您整理了工伤鉴定依据的内容。
工伤鉴定依据
各级劳动鉴定应当按制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(标准gb/t16180-1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。
符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;
五级至六级为大部分丧失劳动能力;
七级至十级为部分丧失劳动能力。
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