国内运动品牌服务为先「多图」

如何加盟阿迪达斯耐克折扣店?需要注意什么?

在-店行业中，鞋服-店是很受消费者欢迎的品类，而在这一类别当中，运动-店将有着丰富的利润空间，-是耐克，阿迪达斯这两个品牌，几乎没有消费不知道，如果准备创业的小伙伴不知道如何选择项目，那么耐克，阿迪达斯运动-店应该是一个-的选择。

当然，如果你不懂这一行业，你可能需要多花时间了解并尽量避免一些弯路，我们在这里总结了一些加盟耐克，阿迪达斯-店需要注意的事项，-是在找货源方面，希望对你有所帮助。

1. 创业前期，都是很有---的事，-是你干了一件你喜欢做的事，但我们认为此时应该冷静。在找货源上，应该在互联网上查一查相关问题，资料以文章，做到心中有数。

2. 看到一些加盟项目网站，如果你不确定是否-，就先打个电话咨询一下。

3. 有些加盟网站把项目说的天花乱坠，各种高大山的词语，没有实质内容，并且承诺高-的加盟网站要注意了，不要轻信。

4. 就耐克，阿迪达斯这两个运动-店而言，一般没有加盟费，如果你所关注的有-的加盟费，同时还有拿货-，要注意了， 即使他们是正规公司，这也会消耗你很多开店成本。

5. 关注一家，应先打电话咨询一下相关问题，并且实地考察一下，货品，品牌授权等内容都要查看一下，以及其它可以证明该公司是可以合作的内容。

6. 货品价格是-的，如果能够提供给-拿货价格，并且没有额度-，这对于想开店的小伙伴是有利的，至少能够节省很多成本。

7. 与该公司的业务人员进行交流，看一看该公司能否提供其它方面的帮助，例如，店铺装修，人员培训，运营指导以及后续持续供货合作等问题。

耐克，阿迪折扣店，三四线城市的创业机会

1. 折扣店迎合消费降级

---冲击之下，中国经济的整体消费水平受到遏制和冲击，在中国经济整体下行压力大，以及和美国进行贸易战的背景下。那些曾经追求-的消费者正在减少他们对品牌的消费，高单价商品的出货率正在下降，因此，对于价格敏感，并且不肯放弃品牌的消费者来说，折扣店则成为一个-的替代，这是-店与专卖店相比的优势。

现在，依然有很多消费者对-店有误解，以为他们卖的是---，这是刻板的---。正规加盟的-店不存在---问题，都是---，而且分销商都是从品牌商直接拿货，只不过款式有些滞后，一般在三到四个月，而且尺码也存在不全的现象，这就是为什么-店比专卖店价格低的主要原因。

2. 品牌效应，流量保障

这是-店的另一个优势，对于耐克，阿迪达斯这样的国际-品牌，名气度不用多说，很多运动-几乎无人不知。所以，通过品牌效应，折扣店会自行吸引消费者关注，经营者如果能够解决消费者-问题，就-没有生意做。

很多-店的经营者借助-，通过社交媒体吸引大量粉丝关注，然后进行销售，这种品牌-为经营者带来了更多流量，从而提高了店铺的整体销售业绩。

3. 品牌效应，-润率

任何生意，想要-下去，必须-一定的利润空间，否则就会亏损。因此，不是所有品牌都适合开折扣店。有些非-，---专卖店的价格本身就不高，如果-折扣店出售，则没有利润空间，如果折扣力度小，则没有市场，无法吸引消费者。而对于耐克，阿迪达斯这样的-来说，几千上万元鞋子很多，即使一半的折扣也要小几千。因此，无论对于消费者还是店铺-，在折扣上都有很大的发挥空间。

耐克，阿迪达斯折扣店，吸引消费者的定价策略

今天我们分享一下关于“定价”的经验，供老板们参考。

1. 商品定价基准

从供应商采购的货品需要进行定价基准，即对吊牌价进行折扣定价，并且在销售时，将这一价格作为商品的定价基准。而这一定价技巧的-在于价格错觉，例如，200元左右的商品可定价格为198元，套装或组合形式可将两件单品价格分别为199元和99元合计为269元，实实在在的让利能够吸引消费者，但也需要在定价上有一定的引导性。

2. 可议价基准

大多数顾客在-店进行选购时，都会有议价需求，他们希望以较格买到好的商品，这是可以理解的。正所谓褒贬是买主，这样的顾客我们应该把握住，他们是-下单的消费者，因此，我们需要对商品留有一定的议价空间，但这并不意味着我们可以-降价或差异化对待消费者，我们必须设置可议价阈值，并且这一定价基准用于所有顾客。不要为了抓住一个顾客伤害老顾客，为了销售任务而随意降价。经营者需要在开业前就要决定好价格基准，这对店铺的长久经营是-的。

3. 商品组合定价基准

商品组合出售在零售业是很常见的营销手法，关联商品出售会提升店铺整体销售业绩。这种营销场景出现时通常顾客为冲动需求，联想需求，实际需求等，因此，店铺商品陈列方式及布局将影响这种消费场景，经营者应该根据实际商品属性，做好关联商品陈列，并对其进行联合定价基准。但有一点值得注意的是，关联商品一定具备度，需要满足顾客的真正需求，-对于鞋服行业，关联商品的组合需要一定知识，包括款式，颜色搭配，-以及针对的行业或具体人群。经营者需要对导购员进行定期培训，提升服务度。