学校保安的行业须知

保安员管理四要素？

保安员是企业服务的重要窗口，保安形象是体现企业管理服务的一面镜子，保安管理是稳定窗口的螺丝钉，是擦亮镜子的清洁剂。直接关系到企业管理服务的好坏和公司信誉。如何------的保安服务，树立---的保安形象?要重视工作的计划性，切忌重而不视。---重视是保安服务发展的---条件，而计划性工作是保安管理水平提高的基础。在保安管理上首先要重视保安员在公司的---，体现自我价值观;

第二要重视保安管理服务的重要性 ，---管理，以提高---管理服务为前提，推动企业管理服务的发展;

第三要重视保安员的上岗培训，使在职的保安员符合---和公司管理服务的要求;

第四要重视保安员的反馈意见、---和申诉，掌握保安员的思想状况，对保安员的反馈意见、---和申诉，应及时着手调查了解、解决，并给予回复。

保安岗位类型

保安岗位类型:大门岗、后门岗、巡逻岗、监控岗、机动岗、侧门岗、大堂岗、停车场岗、临时岗、车间岗、宿舍岗、饭堂岗、礼仪岗等。

公司保安部岗位职责：保安部经理岗位职责。

1、对总经负责，组织---治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负责任。

2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。

3、-安全保卫工作和消防工作，做好对保安的---工作，调解大厦内各种---。

4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及---按规定的期限及时加以解决---。

5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，---检查警容风纪和工作落实情况。

7、---和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安---。

保安服务业的市场和发展

近年来，保安服务业市场规模迅速扩大，社会治安-和维稳形势对保安服务业的需求也越来越高。用人单位对保安员服务和服务标准的要求越来越高，公众对保安员的职业形象和职业责任越来越高。

而且目前保安服务的自身发展因职业缺乏荣誉感和归属感、收入低、待遇差、社会---低，造成了保安服务行业招人难、管理难、经营难的“三难”现象，破除保安服务行业如何适应新形势下顺应社会发展需要，解决好招人难、留人难的问题，已成为各级---和从业者的共同责任，真正实现社会效益优先的保安服务宗旨。

安徽誉和保安服务有限公司2011年成立，2013年经安徽省相关部门批准，取得保安许可---的社会化重要安保服务企业，注册资金3100万。是一家提供保安咨询、门卫、巡逻、守护不含相关守护、随身护卫、停车场运营管理、停车场投资建设、物业管理、安防工程施工、---研发及维护，保洁服务、安防器材的销售、园林绿化等一体化服务型企业的保安公司。

办公楼岗亭保安工作要求

办公楼岗亭保安工作岗位要求:一、在下，负责办公楼岗亭工作。

二、保持责任区域现场清洁卫生，认真填写值班记录。

三、来访人员及车辆，必须持大门房登记手续方能放行，没有手续的必须进行补办。

四、外来车辆及公司内部车辆进出时都必须进行登记，在对驾驶员进行确认后方能放行。

五、举止端庄，文明礼貌，对来访人员或车辆进行导向指导，要求按确定路线、地点行驶与停放。

六、爱护公共设施，下班后锁好门窗，固定好栏杆。

七、完成上级---交办的其它工作。