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于1985年由michael e. porter提出,有多种不同的定义。
keith oliver曾经认为这个词会很快消失,但“scm”不仅没有消失,还很快地进入了公众领域,这个概念对管理者的采购、物流、操作、销售和市场活动意义匪浅。
《物流术语》标准gb/t18354-2001)对供应链管理的定义:利用计算机网络技术全i面规划供应链中的商流、物流、信息流、资金流等,并进行计划、组织、协调与控制等。
全球供应链论坛global supply chain forum,gscf将供应链管理定义成:为消费者带来有价值的产品、服务以及信息的,从源头供应商到终消费者的集成业务流程。
企业发展到一定规模,-和变革现有的业务模式及内部制度就变得十分重要。通常,hr的推动力会主要表现在能否有效地支持和组织企业的内部变革、对这一过程发生改革的各项制度,能否在新的组织中执行下去,这些都是企业发展中可能要面对问题,而hr-的推动力,正是突破问题、解决问题的i大-。亲和力拉近与员工距离与其他岗位不同,亲和力是企业hr一项重要能力,作为“维系”和“---”员工关系的职位,hr要时刻让员工感到亲切感。
crm概念引入中国已有数年,其字面意思是客户关系管理,但其深层的内涵却有许多的解释。以下摘录国外研究crm的几位对crm的不同定义,通过这些定义让我们对crm有一个初步的认识。
从字义上看,它是指企业用crm来管理与客户之间的关系。crm是选择和管理有价值客户及其关系的一种商业策略,crm要求以客户为中心的商业哲学和企业文化来支持有效的市场营销、销售与服务流程。平台化能力oa的通用功能相对成熟的情况下,随着客户管理应用的深入,更多的oa和erp的边缘需求,开始旺盛出来,因此如何持续的满足客户的功能需求,成为拉长产品生命周期的重要因素。如果企业拥有正确的---、策略和企业文化,crm应用将为企业实现有效的客户关系管理。
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