户外拓展公司
户外拓展训练项目——-背摔
项目描述:每位学员都将站在一个1.5米的高台上,身体笔直向后倒,其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安全问题。其目的就是为了增强队员间的相互-和理解,建立新团队基础,克服心理障碍,增强自信心、战胜恐惧。2、激发大家想去-的意识,提升大家互相帮助、互相支持、互相学习的意识,一定程度上避免不好的竞争。通过身体接触,-大家之间的隔膜,在组织中建立平等的人际关系。
拓展训练的意义:
分层管理、明确---极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面 的混乱。户外拓展训练,简洁明了的效果就是可以某种程度上消除相互间的隔阂,-是对于一个企业的新入职人员,可以作为一个大家从陌生到熟悉的催化剂,通过-的相处,真实的情景模拟,一起克服一些挑战和困难,一起分享成功的喜悦。
户外拓展训练需要准备的装备:
鞋子的重要性其实应该大于背包了,因为它直接关系到你的人身安全。一定要是防滑鞋或登山鞋,普通运动鞋不考虑。登山鞋还是要高邦的,可以保护1踝骨,人在长时间徒步时踝骨很容易-。一双好的靴子会在野外给你的双脚提供多年-舒适的服务.如果你常去野外,花在选择如意靴子的时间,精力和费用是非常值得的投资。项目目的就是:团队不同于集体,它有着自身的结构,不同单元之间有机的结合才能使团队展现令每个队员自豪的力量。有关登山鞋的资料-可以著一本书了。
企业员工参加户外拓展可以消除的问题:
个人目标没能与公司目标有效结合;
人际关系处理能力差;
事不关己,高高挂起,缺乏相互合作意识;
服务意识薄弱,缺乏感恩的心态;
缺乏沟通意识和技能,不能对团队进行有效的指导和辅导;
不能将公司使命,价值观,企业文化,经营理念有效宣导,造成-观念和行为差异。
收获:
a、认识自身潜能,增强自信心,-自身形象;
b、克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;
c、启发-力与创造力,提高解决问题的能力;
d、认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;
e、-人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;
f、学习欣赏他人、关注生活品质、提高人生价值。
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