合肥企业-拓展信息
-拓展形式上是在户外拓展的基础上融合-项目,实质上是将-理念与拓展技术、-思想与企业经营管理相结合的一种-的体验式培训模式。很多人把-拓展训练当作是一种旅游形式,这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对,-拓展训练的目标是提升个人和团队的素质,其-在于对参训者的提升。
-拓展不同于传统拓展的休闲---,而是更注重其实效性,更注重训练效果!-不是游戏,同样-拓展亦不是---,而是一个以结果为导向的新型体验式训练。-拓展训练将户外拓展训练的真谛与-理论及实践有机地结合在一起,创造性地开发出了-拓展也叫-拓展训练这一崭新的体验式培训模式。-拓展通过活动教会孩子与人合作、团队协作精神,-热爱生活、关心他人、 富有责任感、富有爱心。
-拓展教官只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及-的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体-和主观能动性。-拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水,有时也会引入露营、徒步等训练手段,但这种做法的目的是为了给参训者营造一种投入参加培训的气氛,而不是单纯为了旅游。-拓展教孩子克服排他情绪和性格孤僻心理,培养与人沟通融合能力,感受分享带来的无穷乐趣。
-拓展在整个训练过程中,日常行为规范,完全按照-管理模式,并在训练期间树立参训人员的-意识,使其认识到这次培训不是游戏,不是---,而是一次-的-训练!-拓展教孩子克服排他情绪和性格孤僻心理,培养与人沟通融合能力,感受分享带来的无穷乐趣。-拓展引导参加者发现在团体生活中合作的价值和团体中个人的责任。教孩子明白团队的-力量,领悟合作精神的得重要性。
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