施工劳务-代办- 鼎润建筑总包

建筑企业需要承接工程项目,必须具备相应的

建筑企业需要承接工程项目，必须具备相应的。每个企业需要办理的---类型都不一样，取决于企业实力的大小和经营范围的不同，可以申请的也不相同。对于从事劳务分包的企业来说，公司成立后需要办理的就是施工劳务---。关于施工劳务---，很多企业并不知道它是否有类别和申请条件。 向建委提交以下材料： 一建筑业企业表及相应的电子文档； 二企业营业执照正副本复印件； 三企业章程复印件； 四企业资产证明文件复印件； 五企业主要人---明文件复印件； 六企业安全生产条件有关材料复印件； 七按照有关规定应提交的其他材料。

施工劳务---的标准是什么?

---是建筑企业-的证明，有--- 的企业，才能-施工的安全和，才能让客户放心。通过自制升级、---增项等可以扩大自身在建筑领域的竞争力，提升企业生存空间。

01、施工劳务---的等级分类：

2014版新的《建筑业企业》取消了原本13个类别的劳务作业分包企业---。施工劳务序列不再分类别和等级。

02、施工劳务---的施工范围：

施工劳务---获取后可承担各类施工劳务作业。

03、施工劳务---的标准要求：

(1)净资产 200 万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

04、施工劳务---企业主要人员：

(1)技术负责人具有工程序列中级以上-或工以上资格。

(2)持有岗位---的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

劳务---还有办理的-吗?

劳务企业是建筑行业基础的一种企业类型，承包劳务作业需要办理施工劳务---。近年来，随着---改革的推进，越来越多的省份开始取消劳务---。那么，劳务---还有办理的-吗？怎么办理劳务---，劳务需要准备什么材料呢？

劳务---还有办理的-吗？

相对于其他---，劳务的成本低、人员要求低，办理时间也更快，从申办到承接工程项目用不了很长时间。即使劳务---取消，在有效期内也可以正常使用。

施工劳务---如何办理：

1、注册公司：劳务---需要有固定的经营场所，而且注册需要净资产200万以上。

2、调入---：施工现场管理人员5人，需要有施工员，员，安全员，劳务员等人员齐全。考核或培训合格的技术工人50人。技术负责人需要有中级以上-或者工以上资格。

3、购买人员：需要在---申报-个月给调入的---购买。

4、准备相关资料：企业营业执照，机构代码，人员相关证明，人员票，劳务表等材料。

5、---申报：到企业当地建设厅提交资料，进行申报。一般20个工作日左右会出通告公示。

6、安全生产---办理：劳务----后，需要办理安全生产---，不然是不能进行正常劳务作业的。