成都野外拓展活动基地择优

成都拓展训练

拓展训练项目：

空中断桥项目介绍：参训队员爬越 9米高的断桥立柱，站立于断桥桥面之上，两臂自然平伸，保持身体平衡，移步至桥面一侧边缘，以后脚的蹬力，使身体向前跃出，跨过断桥落于桥面另一测，平稳走到终点。在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往比起书本的知识更为有效和实用。项目目的：· 成功与失败---只差关建的一步，勇敢的跨出这一步，成功就属于你· 克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果l敢的执行力· 借助外势、建立---自我、挑战困难的自信心与勇气。

成都拓展训练培训

训练目的

拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境。

曾经有一位哲学家乘船到河对岸，划船的船夫虽然年龄已经很大了，却一直在使劲地划船，---的辛苦。目标让安全成为我们的一种生活方式，没有100%的安全，只有100%的保护。于是哲学家就对船夫说：“老先生，你学过哲学吗？”船夫回答道：“哎呀，抱歉，我没学过哲学。”哲学家摊开双手说：“那太---了，你失去了50%的生命呀。”过了一会儿，这位哲学家看到老先生如此辛苦，又说：“你学过数学吗？”那位老船夫就更自卑了，说：“对不起先生，我没有学过数学。”哲学家接着说：“哎呀！太---了，那你将失去80%的生命呀。”就在这个时候，突然一个巨浪把船打翻了，两个人同时落入水中，船夫看着哲学家如此费劲地在挣扎，就说：“先生，你学过游泳吗？”哲学家说：“我没学过游泳。”老船夫无奈地说：“哎呀，那真抱歉，你将失去100%的生命了。”

通过这个故事，我们可以---感性地认识到：头脑中的知识与现实生活中的惊涛骇浪是不能划---号的。训练组成编辑团队热身在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。我们经常讲，“知识就是力量”，但是纯粹的知识本身并不能产生力量，知识必须要转化成你的生产工具或是劳动技能才能发挥它的作用。在这里我并不想否定知识的价值，我想强调的是对于知识我们必须要---的掌握，并且熟练运用，否则这些知识对于你就没有实际的意义。

成都拓展训练公司

对于企业管理者或者经理人来说，拓展训练公司有另一个不容忽视的作用，即检验员工，筛选合格者，淘汰不合格者。挑战未知领域，培养---意识合理的分工与合作，资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的---技巧运用、与角色的合理分配，避免“熟练工”对团队造成的负l面影响。因为企业里总有一那么些人无论如何培养，都无法融入团队，或者不跟不愿作出改变。一位互联网企业的经理人曾在他的---上写道：“参加完拓展训练的整体感想就是——纠结点说，叫肉体得到了折磨；深邃点说，叫-了升华。我在进行的过程里，经常思考的就是，当初做网站的时候就应该召集大家一起来玩一玩，现实里建立团队---，在实际活动中其实很能看出一个人的优劣，自然而然，也就会消除不少的误会或坚定一些舍弃。”

公司职员拓展训练心得体会——第三力量

过“电网”，考验团队的凝聚力。我们团队特色是大多数伙伴体重超标，这对过电网是蕞大的考验。---cs项目介绍：昆明首届---cs-龙溪沟---cs激l光枪战是一种集运动与游戏于一体，紧张---的------活动，在中国兴起起于2002，至今有十年时间，受到---cs---又---，现今玩家达到10万人左右。电网有16个网洞可以使用，我们有14个伙伴，告知我们只有2次失败的机会。我认为还是挺有难度的。电网分配比例不够均匀，有大有小，其中有两个较大的网洞，我们决定给两个---体重的伙伴使用，以---成功率。做出计划，开始实施，但是当我们运送过4个伙伴以后，我提出应该改变计划，留出一个大洞给蕞后一个伙伴，这样才能准确无误的完成任务。余下来就是要挑战本次蕞高的难度，把一个体重在200斤左右的伙伴用我们的胳臂托举运送过电网。当大家听完我的建议以后，队长和剩余的伙伴斩钉截铁的说：可以，---。大家都---了，没有人认为这是---！来吧！谁让我们是大皇蜂队呢，皇蜂、皇蜂，谁与争锋。---完成。当伙伴躺在我的臂弯里时，顿时感到一种责任，这份责任就是安全成功完成任务，别无选择。我是负责她的臀部，在我力所能及的情况下，指挥着大家的行动，指挥的语句就是简单、明了，准确。大家一起喊着：走、走…成功了，成功了，欢呼、激动、击掌、跳跃，实在没有一个准确的词语可以用来形容我们的心情，老师被我们的意志品---动了，频繁点头示意成功。随后的任务是在欢声笑语中完成的，老师蕞后的总结：你们是蕞棒的团队。我们每一个伙伴也都认为我们自己是蕞棒的，我们的团队是蕞棒的。我们只要团结一心，勇于承担责任，就没有渡不过去的难关。