hr的难是团建
新年将近,2018已经过去,2019已经到来,hr的------又开始为团建年会怎么搞发愁了。每次听到老板那句话:要让大家都满意,hr都得苦思冥想好几天。搞好了叫团建,搞砸了就是团灭,怎么才能让大家都满意呢?
---找个地儿吃吃喝喝,没有“诗和远方”那是“团见”不是“团建”。---是必须的,零食、饮料---,至少能够堵上大家的嘴,减少“埋怨”,住宿、吃饭、------要细致周到,这方面能体现hr的统筹能力。
氢道主题团建品质,重要 ---!
年会怎么玩
一场年会的高低,可以说主要取决于预算、策划和场地,而其中场地的条件会直接---策划,场地的重要性---。
这也是为何越有经验的行政会越早计划年会事宜的原因,好场地就这么多,先下手为强。
但是,好场地就这么多,抢不到怎么办?酒店、体育馆、剧场这些常规形式都玩腻了怎么办?来点不一样的吧。
1、boss秀场
让老板上台走秀,展现---一面。这是增强老板亲和力的好方法,或搞怪,或学模特走秀,都能让员工看到一个不一样的老板。
2、周立波模仿秀
让员工模拟周立波,表演-。用当下i火的节目和热的话题点亮年会现场,用幽默的话语搏大家一笑,让员工忘记一年的辛苦,置身于轻松、愉快的氛围之中。
---老套辟蹊径
你想要的我来定
公司年会
只要你敢玩!
我们就敢做!
——氢道团建
团建怎么玩
告别枯燥!---无聊!
玩嗨的游戏,赏美的风景。
怎么放松怎么坐,怎么舒服怎么来。
流汗、脱皮、晒黑,我们不要!!!
排队喊口号,上街募资,上台签责任状,我们不要!!
占用周末时间,不行!!
要自费aa,---!!!
我们的奇思妙想,让团建变得与众不同!
让所有80后的温和内涵,
90后的个性张扬,
hold全场!!!
联系时请说明是在云商网上看到的此信息,谢谢!
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