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可可法律咨询告诉你遗产继承的步骤有哪些？

1、确定被继承人名下遗产数量、范围。

2、确定被继承人生前是否立下有效遗嘱或者遗赠扶养协议。如立了遗嘱，由遗嘱指订的继承人继承遗产。

3、如被继承人生前未立遗嘱，根据继承法规定，由所有第壹顺位继承人父母，配偶，子女协商继承遗产，协商不成，诉崧解决。如没有第壹顺位继承人，由第二顺位继承人兄弟姐妹，祖父母，外祖父母参照程序继承。可以公证。

4、涉及不动产继承的，在继承手续完成后，取得不动产的继承人应及时到不动产登记机构办理登记手续。

遗产继承法律知识误区：

只要立了遗嘱一切就ok？

按照人们的一般理解，只要立了遗嘱，身后事就已经安排好了。其实，事情并非这么简单。

律师纠错：有了遗嘱，并不意味着立遗嘱人的意愿就能全部实现。比如出现以下情况时，继承遗产就会出现麻烦。

1、遗嘱继承能够顺利进行，前提条件是所立遗嘱必须---有效。如果遗嘱蕞终被认定为无效，遗嘱继承显然无法实现。

2、遗嘱对财产及财产线索写得不明晰。比如，立遗嘱人在遗嘱中只说明了自己有多少财产，但这些都以何种形式存在、财产在何处都未说明，这样的遗嘱很难得以实现。打个比方，只在遗嘱中说自己有多少存款，但不知钱存在哪个银行，存单放于何处，可以想像，后人的“寻宝”之路该是何等艰辛。如若找不到相应的凭证，这些财产无异于“流失”。

3、遗嘱未妥善保存，立了等于没立。实践中，有些人立了遗嘱就自己收了起来，他人对此并不知晓。试想，若立遗嘱人突然离世，那么没有人知道其曾立有遗嘱，若遗嘱又没被发现，那么，这样的遗嘱立了等于白立。

4、成为遗嘱中指订的继承人，并不意味着一定就能得到遗产。---规定，出现以下情况，继承人丧失继承权。具体为，故意杀害被继承人的；为争夺遗产而杀害其他继承人的；遗弃被继承人的，篡改或者销毁遗嘱，情节---的。

法律知识：单位不给员工开离职证明索赔的途径

《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动----改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，如果用人单位无法-理由或者约定理由，-出具离职证明，给劳动者造成损失的，劳动者有权索赔。

1、和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失，

2、劳动者有权向劳动监察---协调要求用人单位赔偿损失，

3、劳动者有权向当地的劳动争议委1员会或者---提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。