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针对街道上面的
生活
1、从事化工生产的工人或化验人员在含腐蚀性物质的车间或实验室工作时,除应穿着较厚实的紧袖防腐工作服外,还应穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋。-时还应穿附有帽盔的可与外界隔离的橡皮工作衣。
2、农业生产工人进行一般户外作业时,则需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿三紧工作服,领口、袖口、脚踝处都要收紧,以防害虫侵袭。
3、炊事人员和食品工人则应穿白色的,背后带扣的工作服,并且工作服要长过膝,袖口能扣紧,并配戴帽子、口罩,以加强清洁度,防止食品被污染。
4、机械工人则经常来往于机器之间,需要避免衣服被机器缠绞,还需要耐摩擦。因而,工作服就要求是紧身的,下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的,并且,布料要求较结实、耐磨,色泽以较深为宜。
1、颜色的选择要做到与企业主色调相吻合。工作服定做时,很多企业在选择颜色时,都会选与企业文化相一致或者相协调的颜色,这样可以使呈现出来的企业形象统一、协调,无违和感。
2、颜色的选择要考虑到季节因素。我们都知道,色彩可以给人一些心理暗示作用,比如说暖色调的服装,能使人感觉温暖、兴奋,冷色调的服装,可以使人心情平静相对的平和、冷静。其实针对夏季衬衫的洗涤,市场上出现的众多衣领净、领结净、喷、抹、刷、涂等都使衬衫变得容易洗涤,但是有一点要注意的是,夏季短袖衬衫一定不要穿到一眼就被别人看出脏来再洗,一是影响形象,二是很难洗回原色了。所以,在夏季的时候,就适合选一些偏冷色的颜色来做我们夏季的工作服,相反的在冬天,就适合选一些暖色调的颜色来做冬天的工作服。
3、颜色的选择要-员工工作情绪。其实,在一定时候,颜色也是可以影响人的工作情绪的,所以在工作服定做时,也要适当的-一下员工上班期间的工作情绪。比如说日本许多工厂的工作服都选择采用米黄等一些明亮色,其效果给人以舒适的感觉。很多工人-,穿了这种色彩的工服后会有一种轻松的---,工作时精神自然就好多了,工作效率也随之提高了。1、反光性反光材料的反光亮度表现非常-,例如银灰系列产品的反光强度典型值为500cpl白色及荧光黄的反光塑膜的反光强度典型值为700cpl,在夜间或视线---环境中提供蕞有效,蕞-的个人安全保障。所以说,建议大家在夏季工作服定做时一定要合理的搭配工作服的颜色,这样才能地发挥工作服的作用。
判断一件
看它的防静电性能是否达标。防静电工作服的静电性能用肉眼是看不出来的,所以就需要工作服厂家来提供检验报告。至于防静电性能要达到什么样的标准,在-gb12014-2009中有规定,表面电阻率在10的5次方到10的11次方欧姆之间才算是具有防静电性能,而且为了区分防静电工作服性能的强弱,防静电工作服的表面电阻率范围是10的5次方到10的7次方欧姆,超出10的7次方,包含10的7次方欧姆的则属于b级防静电工作服。反光工作服的的运用范围较为广泛,在很多领域都有它的存在,方便了大家的工作,带来的工作效率,同时-员工的安全作业,一般煤矿行业,夜班户外---,环卫行业,消防行业都会涉及到反光工作服,给人起到警示作用。不同的行业与工作场所对于防静电的性能要求等级不同,企业在定做时一定要把要求明确说明。
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