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完整的活动策划流程都在这了上

活动主题

主题是整个活动的---内容，要具有高度概括性，且要简单好记。在一场活动中要让主题贯穿活动的始终。

活动目的

      在做一场活动之前，我们首先要考虑的是为什么要举办这样一场活动？活动终想达到什么样的效果？其目的是为了推广、树立形象、答谢老客户，还是为了增加收益？就像行驶在大海中的船只一样，有了方向，才不会迷失

      目的之间往往是相辅相成的，比如树立品牌形象的同时，产品收益也会有所增加，但是我们必须找到活动的侧重点，把目的提炼出来，作为活动策划的出发点和落脚点，才有可能达到预期效果。

活动对象

      由于活动的主题、目的不同，那么，参与活动的对象自然也不同，在做活动前，我们不仅要知道活动对象的性别、年龄、身份，还要透过现象看本质，要通过对参与对象---与偏好的分析，结合本次活动的目的，来确定参与活动的目标群体。

       比如，化妆品app的推广活动，其主要目的是为了让更多的化妆者购买其产品，那么，活动的主要对象则为女性，并可确定为刚入职的大学生，潮人，辣妈，美妆达人等等。其实如果想策划一场特色的公司年会，首先确定年会的主题，并根据主题在年会上选择节目。同时，根据app里面产品的定位与价位，活动的对象可以具体到某一个年龄段和参与对象的身份---。

活动时间

       年会、---活动一般都有固定的时间或者时间段举行，而商业活动选择活动时间则需要一定的技巧性。俗---，“---只欠东风”，一般来说，活动可以借势3个---。

       节假日。比如周末、春节、元宵、七夕等，这些节假日有一个共同特点：时间固定不变。但是，无---司的年会计划能否顺利完成，公司的年会活动都起到了决定性的作用，甚至是年会的成败。它们的可预知性和必然性---方便了活动的借势，有足够的时间做好充分的活动准备，以便达到效果。需要注意的是，如果要在清明节、中元节等纪念先祖的节日开展活动，必须十分谨慎，以免造成用户的反感。

      电商大型***日。比如淘宝双11双12、京东618、苏宁易购818、亚马逊黑五日等。这些***日经过一定的时间发酵，用户已经非常熟悉，所以借势电商大型***日做活动，可以---减少教育用户的时间，达到---的效果。

       ---事件。跟前面说到的节假日和***日不同的是，---事件分为可预知和-性两种情况。3、混合型活动策划：兼备了以上两个类型的特点，既做营销又搞传播，属于“鱼和熊掌兼得”型，如2002广东通信节、中国酒业---论坛、华文广告论坛等。可预知的---事件，比如各种新品发布会如苹果发布会、小米发布会等，大型的赛事如---、-等，这些事件虽然不是每年都有，但时间都能提前几个月知晓，因此也给我们的借势留有足够的时间去准备。-性---事件，顾名思义，就是不能被提前获知的、突然发生的事情。

活动地点

在选择活动地点时，我们应该考虑以下几个问题：

1、是否有档期？

2、是否有足够的布展时间？

3、场地需要清空吗？场地清空需要付费吗？

4、场地清扫需要---安排吗？

5、场地可容纳多少人？

6、使用该场地是否需要办理---手续？

7、是否有噪音及安全、清洁方面的要求？

8、场地能够提供什么设施？它们是否收费？

9、现场视觉效果如何？是否有遮挡视线的装饰？

10、场地有多少卫生间？条件怎样？需要装饰吗？

11、是否有供-和工作人员休息的地方？

12、场地自身工作人员的素质如何？是否有类似活动的服务经验？

13、场地是否有存放杂物或资料的地方？

一次成功的年会对企业来说有着---的意义

虽然近年来企业举办的年会的数量以及种类都十分的多，但是每一场年---取得的效果都是千差万别的，因为有一半多的年会都是以失败告终，只有数取得了成功，甚至还有超乎预料之外的成果，不过那是---的。其实，很多年会失败的主要原因就是他们所挑选的年会策划公司的水平不够。团队的实践技能才干及策划才干这些通过一些具有代表性的策划案例就可以很明显的看出。换而言之，一家---的年会策划公司一定会为自己的客户策划一场惊艳绝伦的年会。

企业年会对于一个企业来说，既是对今年工作的总结，同时又凝聚企业的精神，提高大家的积极性，所以举办一次成功的年会对企业来说有着---的意义。企业年会通常是---公司---,-员工代表、鼓舞企业员工士气,-全年的企业业绩及成绩，稳定军心。

一年一次的企业年会可以加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。从而提高公司的工作效率,使公司业绩稳步提升。程序化管理是一种科学的管理意识，只有程序化实施，才能有标准化、科学化管理，因而实施设计，重要的是设计出操作的规范程序。而对于员工来说,年会是表现自己的好机会,平日里上班不免要守规矩,但年会上可以充分展现个性。

如何去策划与执行一场年会活动

1、实施操作设计。我们应该非常重视实施方案的操作设计。团结性强,每个人都可参与,可以用来在晩会的---活跃气氛,大家一块跳舞,人人都能参与到晩会中来。我们看到一些单位组织的年会策划活动，甚至是机构承接的活动，都存在这样的问题：------，但是由于缺乏操作设计，在操作过程中出现很多问题，违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以，在原则方案确定以后，还要进一步进行操作设计，操作设计必须包括比较准确的财务预算。

2、办理审批手续。有人觉得办审批很繁琐，怕麻烦。但在实际工作中，我们应该希望得到有关单位的审批。

3、实施操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识，只有程序化实施，才能有标准化、科学化管理，因而实施设计，重要的是设计出操作的规范程序。

4、方案培训。在大型活动里，假如参与的工作人员不了解全局的策划意图，他们就不能为大型活动策略实施提供建设性的劳动，因而需要对工作人员进行方案培训，只有知情才能出力。

5、设计评估标准。一个大型活动的评估应该有一个准确的评估标准。现在很多方案做好以后，往往忽略做评估标准方案，包括我们的客户很少要求我们做评估方案，更不愿意付出费用，让公司给他做评估报告。

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