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在保安管理工作中应该如何调动保安员

昌泰保安公司在保安日常管理工作中，调动保安员是保安管理工作中一项重要内容，合理的调动，有利于保安管理工作的开展，调动不当，则适得其反。为了避免因调动人员不合理而造---员流失，怎样调配保安员呢?

主次分明，合理调动

保安骨干、普通保安员的调动，必须严格遵照公司的人事制度，有计划的进行调动。保安员肩负着客户单位安全的重任，他们的调动应从整体利益出发，又要-客户单位的利益，比如在调动时，对于工作态度好，业务能力强的保安员，由条件差的分队调往条件好的分队，以示鼓励;因客户---或违反岗位纪律而需要调动的队员，则应调往条件差的单位，以示---。

扬长避短，发挥潜能

由于客户单位不同的岗位，对队员的素质要求也不一样，因此，根据保安的素质的高低，安排在适当的工作岗位上，这样才能充分发挥他个人的优势，地为客户服务。如业务技能差或新队员安排在简单的工作岗位上，让他们逐渐适应和熟悉保安工作。因此，合理配置保安人员，有利于保安管理工作的顺利开展。

保安要如何做好巡勤工作呢?

保安在平时生活中对安全服务起到了-的作用，通过保安巡勤工作给社区提供了安全和谐的环境，那么保安要如何做好巡勤工作呢?

1、保安巡逻勤务被保护的目标和范围都较其他保安勤务大的多，保安员在较大的厂区、作业区、施工工地进行巡逻警戒，是运动时的守卫类型工作，巡逻过程中会遇到较多复杂情况，经常有意向不到的-性事件。

2、保安要如何做好巡勤工作呢?巡逻勤务的侧重点也要有所不同于其他安保勤务，服务单位及客户请保安人员巡逻，一般是因为其单位或所辖低端、场所的治安情况较复杂，公共秩序混乱，妨碍正常的工作以及职工正常的生活秩序。因此保安巡逻的主要任务之一就是维护巡逻区域内和保护目标周围的正常治安秩高警序，-巡逻区域内的正常秩序和人、财、物的安全，预防、发现、制止各种行为，防止危害发生。

3、对不明身份人员，保安要如何做好巡勤工作呢?都要进行-的盘查，对重大嫌疑的情况且一时难以搞清状况可扭送保卫部或处理。一旦发生---或事故，保安公司要主动积极配合有关方面做好---并保护好现场。

高素质的保安具有哪些特点?

昌泰保安公司为大家介绍高素质的保安具有哪些特点?

1、具有一定的擒拿手段

保安要进行保护安全的主要对象是人，那么在进行保安工作的过程中难免会遇到或是---秩序的人，那么此时保安掌握了一定的擒拿技术就能够在不-的情况下---对方，从而地维持秩序和保障他人的安全。

2、懂得处理紧急情况

保安公司所培养的高素质保安能够通过现实训练达到沉着应对紧急情况的能力，这个高素质的特点在大型的活动以及场地当中非常重要，因为-事件发生的概率较大，需要保安有这样的能力来控制现场情况。

3、尽职尽责地工作

高素质的保安在进行安保工作时，一定是有头有尾的，也就是在安保工作开始时能够尽力---危险因素，在工作结束时保安能够再次---现场环境，不会因为工作即将结束就随意检查。

4、听从上级组织安排

作为一名高素质的保安能够按照上级的安排进入自己的岗位，做好自己的本职工作而且不会擅离职守，当上级发出指令的时候保安一定要及时赶到现场，按照组织安排来处理-事件，不能够借故推脱应急工作。