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酒店---、服务员工作服怎么搭配好？

每个酒店都会为它们的员工配备统一的酒店---，它代表了该酒店的一个整体形象，作为酒店的一名成员，自然要以维护酒店的形象为主，对自己的日常工作着装严格要求，这样才不会让顾客产生不好的印象，今天我们就一起来详细地了解下如何巧妙地搭配---。

首先需要注意工作服颜色的搭配，虽然统一的要求会让员工看起来更有素质，但是有时候一些内部的处理酒店管理还是无法涉及到的，这就需要工作人员自己进行搭配，合理的搭配能让你-，而如果搭配错误的话，那么我想你损害的不仅仅是你的形象，连酒店都有可能受到一定的影响。不仅是酒店从业人员从事酒店布草行业的业界同仁也感受到每年在酒店服装设计领域的潮流变化，秀出他们的品质与个性，挖掘服饰的文化内涵，使整个活动飞扬-、的设计理念，共同谱写服装设计的创意空间。

尽量不要佩戴过多的饰品，无论是男女在培训时都可能收到不要佩戴饰品的要求，但是对于一些小的不影响形象的饰品却是可以的，这些小饰品既不会影响你的工作形象，相反还会对你的形象起到-的衬托作用，所以在日常工作穿 酒店---过程中，我们可以选择一些小的不影响形象，不破坏纪律的饰品佩戴。成熟的工装---不但有自己的个性，还会把企业文化、企业追求、梦想等等元素巧妙地融入到企业工装的定制设计当中，这样才是企业工装定制的设计姿态。

衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的品牌，中式.典雅.原创.工艺.为品牌-理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店---。选酒店工装，优选衣研堂！

酒店采购人员应该了解的酒店---、服务员工作服面料及其特点

衣研堂作为老牌企业河南豪风服饰设计有限公司旗下品牌，成功参与设计制作郑州裕达国贸、郑州索菲特国际饭店，凯莱大酒店，兴亚国际俱乐部等数百家酒店、餐饮---的设计制作，服务对象主要涉及三-以上酒店宾馆及---，目前服务目标客户达300多家。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店---。选酒店工装，优选衣研堂！使用该面料制作的酒店工作服会看起来的庄重，给顾客一种-的服务感受。

酒店采购人员应该了解的酒店---、服务员工作服面料及其特点    

酒店工作服是酒店工作人员上班期间必须穿的一种服饰，这种服饰有三种常见的面料，每一种面料都有自己不同的风格特点，也是不同酒店选择的原因之一，那么这三种常见的酒店工作服面料是哪三种呢？    

一、花呢料 酒店工作服花呢的种类多，组织也非常丰富，通过不同的组合和变化，能形成不同风格的面料，这些面料不仅质地柔软自然，而且花色多，弹性好，是非常-的酒店工作服面料。

二、华达呢 酒店工作服华达呢是比较重要的面料品种之一，平整不起毛，而且还非常舒服，线条均匀，结实-。使用该面料制作的酒店工作服会看起来的庄重，给顾客一种-的服务感受。

三、啤呢料 的酒店工作服啤呢的颜色非常柔和，结实耐穿，有光面和毛面两种，手感非常-，也是非常-的酒店工作服面料。

对于这三种常见的酒店工作服面料，建议酒店采购人员在选购过程中根据自己酒店的实际情况来操作，像服务员工作服的面料建议选-耐脏的，而管理层的可以选稍微好点的，一方面体现酒店的形象，另一方面也是对酒店工作人员的一种侧面的鼓励，督促酒店工作人员上进，提高酒店的素质。餐饮服务的内场工作，经常要戴塑料手套或卷起长衣袖，以免弄脏衣袖，影响日常的工作。

为酒店采购人员提供几个小建议，让酒店服务员工作服不再是不合身的消耗品

统一着装某种程度上说的确会让餐厅更。员工往往会因为某种特定款式而享受到工作上的便捷，餐厅也容易因此而被顾客快速接受，这是个建立“品牌标识”的好机会，同样它也能为餐厅节省不少成本。然而，过分强调“一致性”难免会覆盖上浓浓的工业化味道，即便它能够-的诠释某种服务类型，但却少了人情味儿。几款衣研堂灰色新中式酒店服务员工作服提起新中式和典雅灰，似乎是两个不能相交的平行线，不过若是当端庄丰华、恢弘-的新中式，与沉稳优雅的典雅灰搭配在一起，会碰撞出什么样的火花呢。

一般来说，酒店经营者会大批量定制工服，款式单一、堪忧，再加上行业人员流动性高，很多餐厅为节省成本都选择-囤积大量服装库存少说也能用 2 年的量。

你以为预定了一批便宜衣服，是节约成本和精力的表现，但其实因为不合身带来的闲置、员工离职之后即丢弃不用带来的浪费和损耗、功能性不足而需要额外添加配饰装置又影响整体形象，这些都让人有得不偿失之感。

那么酒店餐饮企业如何在服装上做到真正的“节约”？我们这里给采购人员提供几个办法。

一、简化---，鼓励搭配

“上身着装、下身着装、帽子、头发、配饰、衣服材质和鞋子。”是星巴克此次做出全新服装规定的 7 个方面。它把套在围裙里面的上衣款式从过去 2 款增加到了 12 款，它头一次把牛仔裤纳入到了“允许榜单”，并且不再介意员工头顶佩戴除星巴克之外的帽子，-也破天荒的变为可能...酒店为了提高自己的形象，展现自己公司的特点，很多酒店都会给工作人员统一定做工作服。...

总之，在星巴克眼里，“员工服装”活脱脱成了一个可以彰显，提高员工能动性，又可以增强顾客到店体验感的工具。

二、量体裁衣，提升价值

相比让店员个性---挥洒，北京的 migas 餐厅更希望用质地考究、符合潮流趋势的工服样式来加强员工归属感。对它来说，店员服装早就不再局限于美观性，它更多代表着一种文化符号。不过白衬衫＋坎肩这种呆板又正式的西餐工服标配并不是 migas 想要的。2、围绕酒店主题、风格定制每家酒店都有自己的-之处，因此在定制酒店工作服时需要围绕着酒店的主题、风格进行定制。

“migas 从名字上看是面包渣的意思，我们希望可以给人以更多的户外和休闲感。所以你看我们餐厅里面有很多蛋壳和小鸡的图案，包括我们的 logo 也是。”为了跟品牌调性契合并且人物服务员形象更-，他们终选取“系扣牛仔衬衫＋牛仔裤”作为自己的店服，前来用餐的人会因此而眼-亮，但又不会觉得很难会产生认同感，说到底还是个又-的物种。这里充斥着阿拉伯风情，而且装修已经不能用华丽来形容，-就是奢华。

三、品牌联名，借力节流

这是一个品牌之间相互借势，展示多样性并且---消费的好方法，supreme、vans 这类街头品牌就是靠它闯入更多领域并且被更多人-的，但餐饮行业并不多见。migas 跟 replay 的合作当时的确让不少食客耳目一新，“oh！一、酒店服务员工作服的清洁卫生尤其在餐饮行业，对工作服洁净卫生的要求严格，在食品和餐饮行业，处处都要体现食品安全卫生的法则，事无巨细都要有严格的规范。原来这家店的品位跟我如此相像！”它甚至成了食客心中对餐厅品位和食材的一大加分项。而当时店中也设置了 replay 的陈列区，摆放风格相近的牛仔服饰，也不失为一种-的餐厅陈设。

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