新余开业庆典策划咨询 华天聚力展览搭建厂

商务礼仪的注意事项：

 一日常办公场合着装礼仪日常办公中，在下属面前要体现出威严而不失距离，在上司面前要有足够的执行力，而在同事面前需要---的亲和力，要同时---这三个方面则不可选择过于严肃刻板的黑色套装，也不宜穿着过于跳脱的服装，色彩素雅、款式的装扮是上佳的选择。 二商务谈判着装礼仪要促成与谈判---的合作，着装就一定要稳重而具有度，但又不能太过沉重和死板，那么灰色和白色会是---的选择，不似黑色般生硬，又能够传达出性和---的合作意愿。如果选择黑色，那么如张玲老师这样以红色打底，就能巧妙地调和黑色的刻板，有表达出了对合作的热情！ 三小组讨论会着装礼仪小组讨论会是我们经常会遇到的场合，此时的着装很大程度上影响着会议的和谐和效率。程序化管理是一种科学的管理意识，只有程序化实施，才能有标准化、科学化管理，因而实施设计，重要的是设计出操作的规范程序。试想一下，如果你是会议的组长，看到团队中员工都穿着鲜艳的色彩，你会---他们可以完成工作吗？而如果你是员工，如果老板穿得-生机，那么你能够将注意力几种在老板身上吗？而如果某个同事的着装过于鲜艳，你的注意力又能不能不被他吸引呢？ 四商务合作共识礼仪当合作意向达成后，起立并与合作伙伴微笑握手是不可缺少的礼仪。以后的生意要大家携手共进，优雅灿烂的微笑是给与彼此---和信心的良药；微微欠身，以45度角伸出合作的右手，与对方真诚相握，成功就在手中。

决定活动成败的5个要素

1 度         活动策划得好坏，还要求有一定的度，在大多数情况下，度源自方案的执行力。以房地产为例，一个房产楼盘搞一个草根红人活动就十分不妙，房产楼盘需要根据意向客户的定位来采取推广活动，可以采取表现楼盘生活的活动。---是从事活动策划的公司，活动策划的再好，没有足够的资源实施也是不行的，长年的活动举办经验，不但能为活动策划者提供丰富的经验，更重要的是能累积足够的执行资源，赢得甲方和目标受众的---。         我们可以尝试寻找一些度比较高的合作伙伴，也就是所谓的“借力”这样可以通过这个力度提高活动的影响力，同样也可以提高自身的度。

 2 吸引力         对目标受众的吸引力大小是活动推广策划成功与否的---。企业年会通常是---公司---,-员工代表、鼓舞企业员工士气,-全年的企业业绩及成绩，稳定军心。在一个活动推广策划中，要充分吸引用户的注意，就要捉住地点用户集体十分重视的---，对用户晓之以情，晓之以利，激起用户的热心，促进用户十分活跃的参加。         提高活动的吸引力，需要有构思，策划的主题要可以满足用户的好奇心、价值表现、荣誉感、责任感、利益等各方面的需求，还给予恰当的物质鼓励，这将会---的提高目标受众的重视度以及参加认识。         例如，前不久oppo  r15联合浙江卫视举办了一场---会，-几十位明星为发布会站场，声势浩大，同时，发布会融入了人脸投影、3d绘画、虚拟巨石等---，将卖点与年轻的品牌气质相结合，牢牢的抓住了目标客户群体的眼球。

3 关联度        活动策划内容要和活动本身目的紧密衔接，要擅长于整合关联性较强的事情以及关联的资源。活动推广没有关联性是十分天真和蹩脚的策划。         以房地产为例，一个房产楼盘搞一个草根红人活动就十分不妙，房产楼盘需要根据意向客户的定位来采取推广活动，可以采取表现楼盘生活的活动。增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。如邀请高尔夫比赛参与房产推广。 4 执行力         活动推广不单单需要前期---的策划，推广策划的计划能不能执行是非常关键的。执行力首要表现在具体的任务描绘、任务流程步调、执行人员、执行时间、-事情的处置计划等。         在活动执行的进程中若是出现问题，惹起用户的不满情绪，那活动的推广作用就会打折扣，乃至对网站起到-的反作用。因而活动推广的慎重有序的执行力，是整个活动推广中十分重要的要素。 5 传达力         企业在开展活动推广时，很多情况下是希望把它的品牌文化传达给更多的用户集体，完成的品牌宣扬效益，活动推广的传达力表现在活动前、中、后的各个时期。         活动前，勾起用户的爱好和重视，为活动发生预热；活动中，做好活动组织任务，把活动的内容与主题会集展现出来，经过用户的参加，获取用户对企业及企业文化的反馈；活动完毕后，把宣扬效应进一步分散和延伸。

年会策划活动的现场布置直观重要

年会是每一个公司都会举办的庆祝方式，在年会当中会有公司的各个部门的员工以及---，这就像是一个小家庭的聚会一样，这样的聚会不仅能够让大家相聚在一起，而且还能够促进员工之间的员工情谊，就是因为有这样的好处，所以在筹办年会的时候都会非常的用心。

在策划年会时首先需要明确年会的主题，然后围绕主题展开一系列的工作。当然也要根据企业举行年会的目的进行统筹，年会是一场会议也是一个启动会。其次，年会的目的、时间的安排、地点的选择、人员安排情况和餐饮管理的情况等在策划方案上都要有详细明确的安排。除此之外，既然作为一场年会，那么年会就需要有一些---性的节目来调节氛围。

在企业年会活动策划的时候，年会策划活动的现场布置---，在确定了年会活动的场地之后，尤其是对年会活动的人数确立之后。在具体进行这一个策划工作的时候，大家只要重点注意上面的这几个方面的步骤，从而达到好的策划效果。必须要结合年会活动的具体要求准备年会活动的设备和表演人员的演出服饰。比如，年会活动现场灯光音响布置、舞台搭建、技工配备等等，都影响了整个企业年会活动的顺利举办与否。

年会策划方案的确立，一定要明白其主题有哪些。必须要结合公司的类型，以及年会活动参与恩说，---对此的注重程度，公司的年度业绩，活动预算经费，年会的性质等等各方面的布置细节，来具体的执行方案。自然了，这样也不可以排除公司年会活动主题策划过程上包含---的元素。自然了，这样也不可以排除公司年会活动主题策划过程上包含---的元素。只有综合了这些元素，才能---将公司年会活动的更为完善。

特色年会能为企业带来哪些好处

一；可以对公司当年的发展成绩做出总结，以及来年的计划、方向、目标等。

二；可以加强员工之间的交流，进一步增强团队之间团结的意识，进一步提升公司的综合竞争力。

三；丰富员工的业余生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

四；可以让员工充分的展现自我，在年会的过程中充分的认知自我以及对企业大家庭的认同感。

五；可以实现---与员工的互动，让企业的各个部门---在共同的平台下交流、联欢。

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