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临近年末，几乎所有公司都会举办一场盛大的年会。一来，给自己的员工打打鸡血，发一些-，表彰一批，让员工来年继续奋发图强，为公司创收。二来，一场盛大的年会也会对外界“秀肌肉”的好机会，表现公司不差钱，并且发展势头蒸蒸日上。

于是乎，---安排你策划一场-的年会？但是呢，你抓破脑袋都不知道如何下手。

1、 想清楚主题

首先，你要想清楚今年的这个年会的主题是什么。

有的公司今年销售成绩斐然，可以直接拿销售成绩作为主题

有的公司主打格调，主题当然也要显示出自己的b格

还有一些企业员工的工作环境并不是-，经常冒着寒冬酷暑室外作业，所以这类企业-注重对员工的关爱和心理疏导。这时，可以考虑将员工和员工的家属一起邀请来参加年会

2、 想清楚主体板块

定好主题后，就需要着手考虑一下大体板块的内容了。

1老板讲话肯定是需要的。作为每一个吃瓜的-员工，大多都关心忙活了一整年公司今年到底做得怎么样啊，明年会不会加工资啊，公司明年的战略重点在哪会不会影响到我的职位发展啊等等一些问题。

2评优颁奖环节也不能少。每个企业年度都会评选员工吧，而年会的时候，让员工上台---，既让-者获得-的荣誉感，又让台下的观众有了学习的，一举两得，何乐而不为呢？

3表演节目环节也要有。各个部门在工作中积聚了一整年的创意

4---！没有---叫什么年会，各种爱疯、旅游抽抽抽，这可是年会重要的环节了。

3、 预算

做完内容规划，接下来当然是做预算了。如果以前搞过类似的大型活动，可以在以前的基础上稍微上浮10%-20%；如果没有，可将大的预算确定，如场地、技术支撑的合作外包费、按人头算外地员工的住宿-伙食费、宣传物料费、礼品费等，然后稍微上浮10%-20%，作为机动费用。预算做高一点-的。

工厂开业庆典策划的过程中，应注意一下四点：

企业形象

工厂开业不同于其他商业体的开业，更注重企业的形象和实力的展示。将作为企业发展的重要奠基仪式。

---参与

通常企业开业，重要的当地---和企业---会参与，而执行此活动的人员必行非常重视这次活动，所以必须-活动没有任何差错。

嘉宾感受

到场嘉宾有的是客户，有的是供应商等等，在开业庆典的整个环节，充分让其感受到轻松愉悦的氛围是-的。

执行

的执行其策划方案，让所以参与的人都能感到满意，意味着活动的举办。

年会策划过程中要注意哪些细节

一、光秀/影子舞

影子舞这种表演形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。

灯光秀就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。

二、年代秀：

提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，后决出来。要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。

三、---惊奇出场：

---是重要的人物，在---出场的时候，有不一样的风格方式出场，---可以打扮成王的方式出场，一束追光灯光打到---身上，---有别具一格的出场方式，整场年会不一样。

四 、颁奖拳击出场方式：

很多企业颁奖的时候都是出现舞台，---颁奖这种，非常常规，2019的创意的年会节目，可以在节目颁奖环节，颁奖拳击出场方式出场，礼仪穿的像拳击礼仪这种，手举一个牌，请-人员出场，小编觉得会让人耳木一新的感觉。

五、心愿墙：

这个时候可以再安排一个群体参与的小活动。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和---活动联系起来搞。

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