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年会策划的两个基本方案

方案一：拓展年会

　　公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或---时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。比如，开场的时候需要---发言，接着就是企业庆典活动上的节目演出，还有，就是庆典活动策划时间的控制等等，这些流程我们必须要了解。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择沟通或---，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目

　　方案二：增效年会

　　公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个-发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择沟通或---，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断-，开好年会，达到-的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。即我们要考虑到当天的天气情况，我们要考虑到当天的太阳照射情况。总结、表彰、聚餐、---、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。

庆典注意事项

1)确定庆典活动主题，-策划安排，并进行适当的宣传。

　　(2)拟定出席庆典仪式的宾客名单，一般包括---要员、社区负责人代表、同行代表、员工代表、公众代表、人士、社团。

　　(3)拟定庆典程序，一般为：签到、---庆典开始，---来宾名单、致贺词、致答词、剪彩等。

　　(4)事先确定致贺词、答词的人名单，并拟好贺词、答词，贺词、答词都应言简意赅。

　　(5)确定关键仪式人员，如剪彩、揭牌、托牌等；除本单位---外，还应邀请德高望重的人士。

　　(6)安排各项接待事宜，事先确定签到、接待、剪彩、摄影、录像、扩音等有关服务礼仪人员。

　　(7)可在庆典活动中安排节目，如舞龙等；还可邀请来宾题词，以作为纪念。

　　(8)庆典结束后，可组织来宾参观本组织的设施、陈列等，增加宣传的机会。

　　(9)通过座谈、留言形式，广泛征求意见，并综合整理、总结经验。

活动策划的技巧

                  一是创造活动的“眼”,“眼”的概念是从文章的文眼,歌曲的歌眼中引伸出来的。我们上中学时读过朱自清的散文《背影》,他用白描的手法写出父亲买橘子的一段,是具有传神的地方,这就是文眼。我们唱歌的朋友知道,有很多歌你可能不会全部唱出,但是你一听就能记下一两句,你记下的就是精彩之处,说明了这是有传播性的地方,这就是歌眼所在。关联度活动策划内容要和活动本身目的紧密衔接，要擅长于整合关联性较强的事情以及关联的资源。大型活动策划同样需要创造这样一个非常精彩的地方,要有---,要把这个环节设计得更有传播性,这是大型活动创意的-和关键。

                      二是应该有一个比较能够表达我们主题的氛围设计,今天大家在---会场看到---主题形象宣传板,很清晰,而且它有中英文,这些宣传板带出这次---主题氛围,也带出了国际公共关系交流的概念,这是很用心思的策划。我们应该重视通过场地的设计,气氛的设计,把活动的主题氛围带出来,这点往往有很多人不太重视,他们只考虑某一个活动环节上的创意,而忽略了场地上的创意。若按照节目形式下达任务，则要组织人员加强节目准备情况的检查和指导，-节目。

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