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工伤鉴定

致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高，十级低。

工伤伤残鉴定标准：

一级、器缺失或功能完全丧失，其他器不能代偿，存在特殊医依赖，生活完全或大部分不能自理。

二级、官---缺损或畸形，有---功能障碍，存在特殊医依赖，或生活大部分不能自理等。

工伤鉴定多久出结果

---规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。---是---强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加---的，所有费用及赔偿内容由单位承担，对你不影响的。

工伤鉴定的法律概念

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医终结或医期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。

工伤鉴定怎么做

根据社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障-提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。

工伤鉴定

致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高，十级低。

工伤职工或---、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障-提出工伤认定申请。

一般来说，职工---待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

工伤鉴定的范围包括：

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，

2、停留薪期鉴定确认，

3、护理等级鉴定，

4、伤残辅助器具配置鉴定等。

工伤鉴定评残标准：

---：器---缺损或畸形，有---功能障碍，存在特殊医依赖，或生活部分不能自理者；等等。