北京CNAS实验室收费-“本信息长期有效”

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       申请cnas，需要学习掌握cnas-准则及相关应用说明文件，cnas-cl01相关领域应用说明之校准领域，cnas-cl01-a025《检测和校准实验室能力-准则在校准领域的应用说明》。

        本文件适用于申请和已获得cnas-的校准实验室，包括实施现场校准的实验室。校准实验室不同一般从事检测领域的实验室，本文件从结构要求、资源要求、过程要求、管理系统文件等方面进行了规定。明确了校准、校核、授权签字等人员应经过相关技能知识的培训，且是由具备---的机构实施，同时管理体系中的测量标准的技术记录应长期保存，即使在标准设备报废后，也至少要保留3年。

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       作为实验室/检验检测机构的一员，必然会产生相关记录，尤其是与检测/校准/抽样等活动密切相关的人员，必然要产生技术记录。申请cnas-的实验室应当做好记录管理。

       cnas-cl01:2018 7.5技术记录规定。“7.5.1 实验室应-每一项实验室活动的技术记录包含结果、报告和足够的信息，以便在可能时识别影响测量结果及其测量不确定度的因素，并-能在尽可能接近原条件的情况下重复该实验室活动。技术记录应包括每项实验室活动以及-数据结果的日期和责任人。原始的观察结果、数据和计算应在观察或获得时予以记录，并应按特定任务予以识别。

7.5.2 实验室应-技术记录的修改可以追溯到-个版本或原始观察结果。应保存原始的以及修改后的数据和文档，包括修改的日期、标识修改的内容和负责修改的人员。”

       因此实验室---在进行技术记录时，应注意记录的充分性、原始性、规范性。一定要谨记“公正、客观”的准绳，清晰准确的记录，-检测或校准数据结果有效性。

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       cnas/cnas-要求实验室应进行内部控制，内部控制方法主要有：定期使用标准物质、定期使用经过检定或校准的具有溯源性的替代仪器、对设备的功能进行检查、运用工作标准与控制图、使用相同或不同方法进行重复检测、留存样品的再次检测、分析样品不同结果的相关性、对报告数据进行审核、参加能力验证或机构之间比对、内部比对、盲样测试等方式。

      内部控制方法之能力验证。

能力验证，是指依据预先制定的准则，采用机构间比对的方式。评价参加者的能力。参加能力验证，是实验室/检验检测机构评价和证明其特定检验检测能力、出具有效数据和结果的重要手段，也是实验室/检验检测机构外部控制的有效形式；参加能力验证是提供改进的--，能力验证得到满意结果，可以提高实验室/检验检测机构的能力信心、市场竞争力和客户-度。

能力验证的作用：

1)判定机构的技术能力，并监控机构技术能力的稳定性；

2)证明机构的程序、方法、设备、人员及其运作的状况；

3)发现机构存在的问题，并采取措施加以改进，存在的问题可能与不合适的检测程序、设备校准、人员培训和管理等因素有关；

4)建立检测方法的有效性和可比性；

5)根据比对的结果。帮助能力提高，为其提供一种有效的外部控制方法；

6)识别各实验室/检验检测机构之间的差异；

7)确认实验室/检验检测机构声称的测量不确定度；

8)评估方法的性能特征，如准确度和精密度；

9)为计量溯源性提供相关性证明；

10)提高实验室/检验检测机构的度，增强客户-度。

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      人员管理作为实验室日常管理的重点环节之一，其中包括人员培训、人员档案、人员能力评估、人员---与授权等方面的管理。

       实验室人员培训技巧

实验室应-人员的培训及继续教育，培训内容应包括但不限于：

1管理体系，包括-准则、应用说明、体系文件、记录表格等；

2工作过程，本岗位职责、检测项目操作规程、检测设备操作等；

3技术方法，检测方法要求、检测方法操作规程等；

4---，相关领域---、上级文件规定等；

5安全，人员安全、消防安全、实验室安全等。

人员培训应制定和实施相应的管理程序，制定年度培训计划，组织内部培训，参加外部培训，做好培训评价，应当注意培训应有针对性和目的性，及时识别培训需求，-培训效果。

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