天津素质拓展训练基地-

拓展训练的内容：

低风险性室外训炼-本人项目

在天津拓展训练的课程内容训炼中，会依照项目的风险性和难度系数水平来开展，集中学习以后就会分配较低风险性的户外活动游戏项目，并在团队的激励和适用下提升训炼以本人挑----的项目，致力于注重本人用---的心态与行-参加项目，进而体会同伴适用下接纳挑-，提升信心与相互---的塑造。比如开展高台演说、---暴跌等项目。

拓展训练的含义

1、拓展训练是一项旨在辅助科研院所和---学校合长进职工---价格的实习过程，经过实习学校学生所应学习的学可以有效地拓宽企业职员的潜能，长进和深化小我心理素质，帮手科研院所和---学校合职员举办崇高而尊严的人格。

2、拓展训练可以fang纵参训成员更深切地体味个人与科研院所和---学校合之间，下属与上级之间，职工与职工之间唇齿相依的接洽，然后激发出团队更振奋的处事热情和站争立异的动力，使团队更富凝聚力。

领会式拓展操练

1. 通过一系列天津拓展操练团队协作项目，激起团队成员潜力，加强团队成员对企业的向心力、归属感和团队凝聚力，树立互相协作，互相支持的团队精力和全体知道；

2. 改进企业内部的沟通与信息沟通，职工间、上下级之间、安排各部门间可以自动沟通、默契协作，---安排内人际关系，营建一个活跃向上的团队氛围；

3. 营建调和的团队，进步企业业务绩效，增强企业中心比赛力，使企业面对各种改造与应战更为从容、有序；

4. 激起参训人员的作业热心，使职工在作业岗位上表现出---的生产力、创造性与---处理才华。同时也让他们参加完活动后能带着这种热心回到作业岗位，gan染更多的人活跃投入作业；

5. 进步企业文化：参加操练不仅是企业文化的展示与宣导，也是对企业文化的进步。

差异化的定位成果了拓展训练的

拓展训练的作用只与---有关，与次数无关。我给各位的主张是，拓展训练不在多，而贵在精！一次---人心的拓展之旅---让人获益匪浅，受用终生。与其不痛不痒的参加若干次相同的拓展训练，不如集中兵力打造具有真实凝聚力和战斗力的团队，这才是拓展训练的正确发展方向。 差异化是拓展训练成功的要害 ---传统训练的游戏规矩，把训练从室内搬运到了野外，训练重xin从教师转到了团队上，人们从被po的听变成了主动参加。正是由于拓展训练站在室内训练的不和，完全颠覆室内训练的全部，不只将训练地址搬到了蓝天碧草之间，而且扔掉了室内课的长篇大论，以团队熔炼为主的内容，以学员体会、反思为方向，生动有趣，契合人的探知逻辑，所以，很快拓展训练就风行国内。差异化的定位成果了拓展训练的。