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应急--

(1)应急组织架构的全体人员，应塑造“收到警报便是指令”的见解。

(2)理应塑造“以民为本”的观念。

(3)在应急组织架构内，当实职假期，-工作等出门时，---务必担负起实职理应担负的义务。

4在抢险救援全过程中，理应英勇，科学研究、理智而不可以盲目跟风、蛮干。碰到有害有害物或有其他潜在性风险时，务必有预防措施或请-团队开展-工作中。广州环境应急预案代办

5在抢险救援全过程中，务必服从命令。

奖赏

1在抢险救援全过程中，主要表现英勇、机敏、成绩-工作人员应给与夸奖或奖赏。

2在抢险救援中，遭受损害的职工，依照条例解决。

惩罚

1针对在抢险救援全过程中，无端不及时或晚到及临阵逃脱者，将给与惩罚行政-，

2在抢险救援全过程中，-气指令的，将给与惩罚。广州环境应急预案代办

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应急救援工作中

县应急-收到事件信息内容通告后，应该马上通告各---小组派遣相关工作人员和团队赶往案发当场，在现场应急救援-统一指挥下，依照分别的应急预案和处理技术规范，互相协作，紧密配合，相互执行应急处理行-。

当场应急救援-创立前，各应急救援-团队务必在地方---和案发企业的融洽指引下果断、快速地执行前期处理，坚决---或断开污染物，全力以赴---事件趋势，坚决杜绝二次污染和次生、衍化事件产生。

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应急援救运动队的构成和职责分工

1、通信联系队：安环部、生产技术部运营专员、助手、值班员。负责人：生产技术部科长，负责英超球队联系；

2、-队：由事故产生隶属单位人员构成，负责人：隶属单位的负责人，负责机构值班人员，就近原则地区人员---事故扩散；

3、消防大队：由企业责任消防大队构成。负责人：责任消防大队长，负责当场周边火灾---，并快速机构人员联接消防安全带预留；

4、-救护队：由生产技术部-的事故单位之外的人员构成。负责人：-，肩负-负伤、了人员的义务。