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企业对不同岗位的职业技能与素质需求不一样。先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行思考规划,制作出一份具有针对性较强的简历。简历要简单而又有力度,言简意赅详略得当。目标-应聘什么岗位,-与目标岗位相关的个人优势,比如职业技能与素质和工作经历,用数字和事实说话。根据自身的情况进行合理设计简历模板,方便阅读者阅读。
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求职意向是简历中必不可少的部分。一个明确清晰的求职意向,会让用人单位明确一目了然。寻求一个明确的职位是投递简历的首要目标,求职意向是简历的关键,简历的其他内容大部分都是围绕求职意向展开的,而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到求职人员求职的-,更能增加求职成功的几率。将求职意向明确并写在简历的前面,能让雇主迅速抓到。不要写和实际工作经验不相符的求职意向,求职意向只是一个对目标职位的需求,应简洁、明确,不需要太长。
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