河东-拓展训练营地咨询 津彩军创素质拓展训练

拓展训练的含义

1、拓展训练使参训职员能---的进步：自身潜能，加强自信心，改进-形体;打败心理慵懒，磨练打败困难的坚持;启发---力与创造力，长进解决题目的本事;认识团队的感化，促使对团体活动的参与意识与责任心;改进人际联系，更融洽地与团队协作。

2、拓展训练给公司带来的收益：为受训公司的提拔与---提供---的按照，到了某一地点或阶段认同团队、融入团队的目标。加剧职工对企业文化的明白，添加职工对科研院所和---学校合的归属感;培育团队合作精力，培育主动谈话、自动合作的工作方式，培育团队协作精神。

拓展训练如何能够---的达到企业培训方式无法达成的效果

拓展训练如何能够---的达到企业培训方式无法达成的效果呢？ 首先，拓展训练培训师会设置一个模拟场景，使参与者在亲身体验过程中感受到挑战、困难等，引导企业团队的领dao者和成员齐心协力冲破障碍，克服困难，取得成功。体验过程中引导团队成员们不断地挑战自我战胜自我、提升成员的自信心来面对不同环境下的挑战。在这一过程中，团队的凝聚力、承受压力的能力在潜移默化中得到提升。 另外，拓展训练本身是一种体验式培训，以学员的亲身体验学习作为基础，通过各式各样生动有趣并且富有挑战的拓展训练项目让学员们全身心投入到活动中。同时，在活动过程中50%以上都是团队整体之间的互相讨论与沟通，集思广益，为解决问题提供---的办法。提升了企业团队、成员之间的沟通，增强企业员工之间的---，达到企业培训的重要目的—企业凝聚力提升。

拓展公司如何帮助企业打造一支团队

拓展公司如何帮助企业打造一支团队？

首先要明白团队的定义

团队(team)是由---和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

团队的构成要素总结为5p，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着---性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自---的大小将团队分为四种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。