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工作服定制注意事项:作业服定做之经济性

工作服定制注意事项：作业服定做之经济性

除了少数价格贵的作业服定做，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与定做选用的面料层次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面归纳比较。 在相等的美感与功用前提下，定做作业服要尽或许降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

作业服定做之审美性

作业服定做的审美性由服装的精神性这一共性决议。作业服定做因便利作业而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

作业服定做之功用性

作业服定做可以依据自己的公司状况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。作业服定做在定做时就应该选好面料，选好适宜自己公司的服装，才干达到较 佳是实用性。

职业性工作服设计的原则

工作服的设计要点

职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．---经济-．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

宣传企业员工穿着有公司logo的工衣走出去

工作服的优势：

1.创造。-的企业文化　　员工统一穿着工衣，能反映员工的精神风貌，展现企业的形象和文化内涵。　　2.规范员工行为　　穿上工衣，能使员工意识到现在已经是上班时间，与工作无关的事情要放下，进入工作状态，其实，这是一种心理暗示的作用，这种心理暗示是很重要而且-的，如果企业能够恰如其分地将工衣与员工的行为联系起来，穿工衣的过程就相当于一次“岗前会”。　　3.宣传企业　　员工穿着有公司logo的工衣走出去，无论走到哪里都是一个流动的广告。