阳台玻璃护栏定-务为先【新建装璜】

一个公司的发展离不开技术的研发和不断提高的技术实力，绍兴市新建金属装璜有限公司有着20多年栏杆行业中的经验和不断促进员工技术成长的实力，公司发展的同时成立了技术研发车间，先后自主研发了全自动栏杆焊接机、全自动栏杆包装机、全自动预埋焊接机等自动设备，让机器换人提高了一个新的台阶。当栏杆运到安装地时下货已是烈日当空，新建的员工湿透衣衫，但与往常一样各司其职。

  金秋的9月由绍兴市新建金属装璜有限公司董事长周金弟先生牵头、新建---工团、各部门、车间、联合举办的《2016年度公司岗位技能比武竞赛》按照公司文件精神定于9月26号如期举行，各部门的精英纷纷参与，相互竞争，你追我赶的赛出了技术水平。不由得让人想起了苏轼的诗句：“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。举行本次比武旨在培养和造就一批高素质、化的技术队伍，实现企业又好又快发展提供重要的人才队伍保障。举办2016年员工岗位技能比武竞赛活动，通过比实际操作，比速度、比外观、比，---提高员工的技术素质，使产品有了---，为员工实现自身劳动价值和利益创造条件、搭建平台，促进和谐劳动关系，通过比赛涌现出一大批技术能手。希望再接再厉，创造成绩，为新建创---贡献智慧与才华。

企业的发展及离不开人才，人才的成长需要不断的学习，我们绍兴市新建金属装璜有限公司在企业成长中，管理人员、员工都在不断的学习中，使大家共同成长。面对人生的所有事情，不管是好的还是坏的，都要以一副平常心去对待，毕竟这是一个互相合作的社会，面对再挑剔的客人，我也必需将心比心，因为-肯定都想花了钱买好的产品，我会尽我一切所能。学习中的学习环节是提高下属持续学习热情的大好时间，管理者需要认真对待，可以通过企业愿景、职业生涯目标规划等牵引手段，通过企业内部竞争、创造学习型组织、营造团队氛围等，激发员工的学习热情，推动员工成长，创造更多---。

    做任何事情都要有所为，无所不为，态度决定一切，---的态度是成功的开始。从而---降低了劳动成本，效率比人工包装要快50%，而且稳定，包装也要比人工漂亮。没有压力就没有动力，学习是推动个人发展的助跑器，是企业生命的源泉，无论做什么事情，都要严格执行，认真完成分析情况，不能盲目应付，要有工作计划才能体现你的工作节奏，才能使工作对我们得心应手，因为他可以帮助我们做好时间管理，提高工作效率。

2016年6月18日今天是一个很忙碌的---。一大早来到无锡蓝光可可蜜园项目部现场后，我接到苏州蓝光可可蜜园打来电话，说让我到苏州蓝光可可蜜园帮忙。我接完电话，急忙忙的跑到甲方的快修候车区找到我们的快修人员安排好工作，去车站买票往苏州蓝光可可蜜园赶。从车间主任到全体员工，用不断学习，吸取新知识这一好方法走进了成功。在苏州蓝光可可蜜园工地的三天里面，我是“身在曹营、心在汉”人在苏州可可蜜园工地，心在无锡蓝光可可蜜园呀。我很快把苏州蓝光可可蜜园的事情处理完毕，又马上与现场人员交代清楚。我就给无锡蓝光可可蜜园那边的人员打电话问情况，他们说情况不是---，我就感到车站急忙赶到无锡蓝光可可蜜园工地交付现场，我到保修中心，查看了维修记录。平均每天有2次维修，我急忙跑到快修候车区找到我们的快修人员问清楚什么情况。我问了我们的快修人员为什么这几天平均---有2次维修，他们说有的是饰盖有点松，有的是一点油漆没有刷---。我们的快修人员说都是一点小毛病，我说一点小毛病也不能怠慢，这会影响绍兴市新建金属装璜有限公司的荣誉，要认真对待每一个细节，才能做出---的栏杆。

现在建材市场上的201和304不锈钢材料，搞建材的人都很难区分，甚至有一些---商家用201假冒304不锈钢，这不仅使客户蒙受损失，---的可能会发生危险。

201与304它们之间主要区别是镍铬元素，304材质铬的元素为19%，镍的元素为8-10%，而201材质不锈钢铬的元素为17%，镍的元素为0.8-1%，201不锈钢含有锰元素，但304没有。新建装璜长期以来坚持科技---，以---求发展，赢得更多的市场先机，企业效益不断提高。从颜色上区分，201不锈钢因为有锰元素颜色会比304深暗，304白亮，但是这些肉眼很难区分。因为镍的含量不同，201的耐腐蚀性能远不如304好，201的含碳量比304高，所以201的硬脆，304的韧性---，用坚硬锐器在201的表面划一下会有明显的划痕，有304就不会很明显，因为有锰元素，长时间在潮湿而又有盐份较高的环境中易生锈，而304不会生锈，市场有一种检测药水，滴上几滴就能在几秒钟内区分什么材质，光谱仪检测法准确，但价格昂贵，如材料多材质非常重要，对元素含量要求高，建议请专门的检测公司做检测。所以各阳台栏杆生产厂家在选择不锈钢栏杆材料时也要做好自检自测工作，---材料符合规范要求。