河北户外拓展训练基地-【森源拓展训练】

新员工的入职培训天数建议在3-5天时间以上，长时间的培训才能---的塑造价值观，印象更深，给参训者更多的时间来回味培训的过程中的收获以及体会。

温馨提醒：参训之前，要给员工渗透一些理念，告诉大家此次的拓展培训之行是一种培训，不是单纯的---游玩，新员工结束之后要写一篇培训总结，这样在培训的过程中才能带着培训的心态做活动。

拓展训练，更多的是一种态度训练attitude training，与传统的知识训练knowledge training或技巧技能训练skill training有较大区别。这种“做中学”的培训方式并不是帮助学员解决具体问题，而是通过一种活动提供一面镜子，让学员挑战自己、了解自己，从而理清自己的状态和情绪。用别人的视角审视自己，通过镜像效应，可以折射个人和主办企业很多问题所在。因此随着不断---发展，更多的产品价值被得到应用开发，例如近几年在拓展训练在人才选拔方面、企业文化诊断整合上、团队效能评估咨询上面的体现。更多从单一的培训实施，变成一个咨询工具。

安阳市森源拓展的---特点：

1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

2、挑战---。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力---挑战，跨越---。

3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取---的力量和信心，在集体中显示个性。