团建游戏-的选择【道中道】

为什么做团队建设

    在日常的工作生活中，每个人都有自己的工作要处理，彼此间交流比较少，有的不同部门的甚至---交流过，都叫不出名字。当上级开展一项工作时，沟通过都是一个问题。团建指的是团队建设，为了实现团队绩效及产出i大化而进行的一系列结构设计及人员激励的团队优化行为。所以就要组织团建，团建就是要-在短时间内互相了解，沟通熟悉，相互融合的一个活动，让团队之间更具有凝聚力，团队发展越来越好。

所以不论是在小企业还是大企业，团队建设都是不可缺少的存在。

氢道主题团建品质，重要 ---！

团队建设包括哪些

第i一：人才是团队-的资源。热忱投入、---完成本职工作的人，是团队-的资源和资本。 　　

第二：尊重人，为优i秀的人才创造一个和谐，富有---的工作环境，是上至老总下至部门主管一切工作的---和重点. 　　

第三：我们尊重每一个员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权力。　　

第四：打造培养自己的管理团队，是公司人才理念的具体体现，让每一个员工都成长为全面发展，能独挡一面的综合性人才，是企业一项重要使命. 　　

第五：我们倡导健康丰盛的人生，工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。

第六：学习是一种生活方式.希望每一位员工，以空杯的心态，培养自己的学习能力，迅速提升自己各方面的工作技能和综合素质。

年会怎么玩

一场年会的高低，可以说主要取决于预算、策划和场地，而其中场地的条件会直接---策划，场地的重要性---。

这也是为何越有经验的行政会越早计划年会事宜的原因，好场地就这么多，先下手为强。

但是，好场地就这么多，抢不到怎么办？酒店、体育馆、剧场这些常规形式都玩腻了怎么办？来点不一样的吧。

1、---dv短片

在公司年会上展播征集来的员工---dv。这个节目既节省成本，还能激发员工参与的热情，各种---短片也能让年会的内容丰富多彩。

2、囧事百科

在公司年会---时，老板自掏腰包-讲出囧故事的人。当然，钱不是重要的，关键是以此拉近老板和员工之间的距离。

---老套辟蹊径

你想要的我来定

公司年会

只要你敢玩！

我们就敢做！

                                                                                                          ——氢道团建