南京高企申报承诺守信【求实】

第三条 高新技术企业认定管理工作应遵循-企业主体、鼓励技术-、实施动态管理、坚持公平公正的原则。

第四条 依据本办法认定的高新技术企业，可依照《企业所得税法》及其《实施条例》、《------税收征收管理法》(以下称《税收征管法》)及《------税收征收管理法实施细则》(以下称《实施细则》)等有关规定，申请享受-政策。

第五条 科技部、财政、税务---负责指导、管理和---全国高新技术企业认定工作。

第七条 ---小组下设办公室。办公室设在科技部，其主要职责为:

(一)提交高新技术企业认定管理工作报告;

(二)组织实施对高新技术企业认定管理工作的检查;

(三)负责高新技术企业认定工作的-资格的备案管理;

(四)建立并管理高新技术企业认定管理工作网;

(五)---小组交办的其他工作。

为扶持和鼓励高新技术企业的发展，根据《------企业所得税法》(以下称《企业所得税法》)、《------企业所得税法实施条例》(以下称《实施条例》)有关规定，制定本办法。

企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。企业注册成立时间不足三年的，按实际经营年限计算;

(五)-产品(服务)收入占企业当年总收入的60%以上;

(六)企业研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主-数量、销售与总资产成长性等指标符合《高新技术企业认定管理工作指引》(另行制定)的要求。

折叠建立人工费用控制制度

员工的录用、辞退应经过研究开发项目相关负责人批准，并编制研发人员名册，准确核算人员费用。研究开发项目管理部门统计工时，负责工资计算的部门依据研究开发项目管理部门统计的工时和规定的工资标准制作工资表。第九条企业取得高新技术企业资格后，应依照本办法第四条的规定到主管税务---办理减税、免税手续。研发人员的工资表经过研究开发项目有关负责人签署后报财务部门发放工资，财务部门依据各研究开发项目的工时统计计算各项目的工资费用。