人事档案整理工作流程
1收集。按照-《---人事档案收集归档规定》,通过---收集---任免、调动、考察考核、培训、奖惩、工资变动等工作中新形成的反映---德、能、勤、绩、廉等材料,充实档案内容。
2鉴别。根据-的有关规定对收集的---人事档案材料进行认真鉴别。
3整理。把---人事档案材料进行分类、排序、编目、技术加工和装订成卷。
4核对。对整理好的---人事档案,要逐人、逐卷、逐份、逐页进行检查核对,发现差错,及时纠正。
5入库。核对无误,入库保管。
6统计。每年统计一次档案基本情况,核对档案材料。
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文书档案分类的方法
文书档案分类的方法
保管期限---年度分类法,即先将归档文件按保管期限分类,每个保管期限下按年度分类,我县以“件”整理的档案多数单位采用这种方法,采用这种分类比较便于操作,尤其对于小单位,而对于大一些的单位,虽说不用份问题,但为了查找方便,还是要遵照传统立卷方法和归档无奈整理的原则,将本单位上下级、同级及非隶属单位有密切联系针对本级的材料组合在一起。以“件”为整理单位的,上、下级文件又必须分到各个问题类目中。此种分类法盒号编制方法是同一保馆期限下,从“1”开始编制一个大流水号,件号编制方法是同一保管期限下、同一年度中,同一个问题内从“1”开始编制一个流水号。分类方案是进行科学分类的依据性文件,在编制科技档案分类方案时,要了解和掌握本单位科技档案的内容构成和形成特点,确定明确的分类标准和分类方法,设置科学、合理的类目体系,形成完整的科技档案分类方案。
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会计档案的整理方法
随着信息时代的发展,为了-保留社会发展过程中的各种档案资料,档案需要进行数字化处理。所以各行各业都选择了使用档案数字化,下面中博奥来为大家介绍会计档案数字化整理
会计档案是指会计凭证、会计账薄、财务报告会计报表等和其他会计核算材料,是记录和反映本单位经济业务的重要史料和证据。主要包括:
会计凭证:原始凭证、记账凭证、汇总凭证、其他会计凭证;
会计账薄:总账、明细账、日记账银行日记账、现金日记账、固定资产卡片、辅助账薄、其他会计账公1积金、---明细账;
财务报告:月报、季报、年报包括附表及文字说明、其他财务报告;
其他:银行存款余额调节表、银行对账单及其他应当保存的会计核算资料,还有会计档案的移交清册和销毁清册此项也可放在全宗卷内。
工程档案整理归档分类及收集
一般情况下,归档文件整理大致需要收集文件、区分归档范围、分年度、分类别、分级别、分保管期限、修整文件、装订、排列文件、文件编号、编制归档文件目录、装盒等程序。 一、收集文件
收集文件,就是根据-的有关规定,通过一定的方式和手续,把散存在---内部和个人手中的文件材料,加以清交、---的工作,是-整理工作的前提条件和物质基础。收集齐全完整为其基本原则。
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