北京行政事务外包公司电话-【博才人力资源】

外判(outsourcing)或称外包，于1980年代流行起来的商业用语，是商业活动决策之一，指将非-业务下放给专门营运该项运作的外间第三者，原因是为了节省成本、集中精神于-业者、善用资源、获得独立及人士服务等。 外包和离岸外包经常被混用，但是外包主要是与组织的重组相关，而离岸外包-调的是。当然，在当今全球化的前提下，这两个概念并不是互斥的。预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的-目标。从-和历shi上讲，外包是一个有关在团体内和团体间对劳动力进行组织的术语。

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外包

企业的成本控制和人员编制问题。当前企业没有规范人事管理的观念，一些企业的人事管理部门都是简单拼凑起来的，更不会在人力资源管理方面大量地投入了，这也直接影响了企业是否会接受外包服务；

公司有hr部门，招聘为什么还会选择外包？

    降低拥有成本。外包合作伙伴可利用自动化技术控制业务成本，节约开支，提高生产力和效率，同时提高企业的灵活性，使其能在需求发生变化时顺利改变成长模式，无需对基础架构进行大量投资。