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工伤鉴定

致残等级鉴定，也称工伤评残，是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高，十级低。

工伤伤残鉴定标准：

一级、器缺失或功能完全丧失，其他器不能代偿，存在特殊医依赖，生活完全或大部分不能自理。

二级、官---缺损或畸形，有---功能障碍，存在特殊医依赖，或生活大部分不能自理等。

工伤鉴定多久出结果

---规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。---是---强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加---的，所有费用及赔偿内容由单位承担，对你不影响的。

工伤鉴定怎么做

劳动保障-在接到用人单位的工伤报告或职工的---待遇申请后，应当组织---机构进行调查核实。劳动保障-应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

工伤鉴定的程序：

受理，劳动保障-收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

工伤鉴定评残标准：

一级：器缺失或完全丧失功能，其它器不能代替，存在特殊医依赖，生活完全或大部分不能自理者；

根据社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障-提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。

工伤鉴定与伤残鉴定的区别：

申请人不同，工伤鉴定是已被认定工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位等申请;伤残鉴定是伤者本人申请。

工伤鉴定流程：

1提出工伤认定申请；2提交相关材料；3决定是否受理；4调查核实；5当事人举证；6作出工伤认定决定。

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

工伤鉴定的法律概念

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医终结或医期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。因此，必须先认定，后鉴定。

工伤鉴定的全称是工伤伤残等级鉴定，顾名思义就是对工伤职工的伤残情况进行一个鉴定，然后根据得出的结果，按照当地的赔偿标准进行工伤赔偿。