合肥十级工伤鉴定-了解更多,安徽天正-准确

工伤鉴定怎么做

工伤职工或-、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障-提出工伤认定申请。

工伤鉴定三个月才能出结果吗?

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到组出现争议的情况可-30日下达。如单位或-职工本人对鉴定结果-，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委会提出再次鉴定申请。

工伤鉴定评残标准：

三级：器-缺损或畸形，有-功能障碍，存在特殊医依赖，或生活部分不能自理者；等等。

工伤鉴定评残标准：

一级：器缺失或完全丧失功能，其它器不能代替，存在特殊医依赖，生活完全或大部分不能自理者；

工伤鉴定怎么做

一般来说，职工-待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。

工伤鉴定的范围包括：

1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，

2、停留薪期鉴定确认，

3、护理等级鉴定，

4、伤残辅助器具配置鉴定等。

工伤鉴定三个月才能出结果吗?

工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到组出现争议的情况可-30日下达。如单位或-职工本人对鉴定结果-，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委会提出再次鉴定申请。

工伤鉴定与伤残鉴定的区别：

申请人不同，工伤鉴定是已被认定工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位等申请;伤残鉴定是伤者本人申请。

申请鉴定的依据、内容和提交的材料不同，工伤鉴定法律依据是《-条例》和《职工工伤与职业病致残程度》;鉴定的内容包括：工伤医终结期、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等;提交的材料有：工伤认定决定书、工伤医相关资料。

工伤鉴定——初次鉴定：

申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、情况等资料(包括有关的材料)。

工伤鉴定与伤残鉴定的区别：

申请鉴定的前提条件不同， 工伤鉴定的前提是已取得社会保险-出具的工伤认定决定书，伤残鉴定的前提是提供出具的交通责任事故认定书。

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。