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银川团建活动策划帮助企业提升银川户外拓展「经年凌峰户外拓展」
小游戏10
游戏ten kangaroo跳一个，项目类型：团队游戏，趣味游戏二，场地要求：空场，罪恶好在操场上三，需要道具：一些袋子。每组使用的袋子大小相同，每队的起跑线和跑道线都标有明显的标记。 a队和b队的起跑线之间的距离为30米，每条赛道的宽度为1.2米。网格尺寸-钻一个人，要求团队成员从一侧过渡到另一侧而-无法触及网络。四，详细的游戏规则：每组四支球队，每支球队10支，全部由男生组成。每个团队分为2个团队，记录为a和b，每行排列在一列。在比赛开始之前，每支球队a的支球队将球袋打包到腰部。听完裁判后，他们会前往b队。袋子不会与腿分开。当团队b被取消时，团队成员将被加入团队。球袋向前移动到a队，如上所述直到后一名球员。在比赛期间，如果你摔倒，你可以自己爬，但必须将包放在腿上。如果你不得不滑倒，你必须重新适应它继续游戏。从一开始就取下行李转移，直到下一个玩家的行李完全设定，整个交接过程必须在跑道终点线外进行，而不是越线。在所有球队结束后，支球队以较短的顺序出院。
团建
首先，团队建设可以明确团队的目标，增强员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工与合作，提高团队在面对问题时-地处理问题的能力，并锻炼团队相互配合，实现-，更快的任务。其次，户外拓展训练可以提高团队的凝聚力。游戏六坐起来，项目类型：团队合作类型2，道具要求：没有其他道具三，场地要求：开放空间一块四，项目时间：20分钟-30分钟五，详细游戏规则：1。团队建设可以增进员工之间的相互理解，让员工相互容忍，相互-，让员工相互尊重，从而使员工之间的关系紧密，让个人形成更紧凑的整体。第三，可以激励团队。团队精神允许玩家识别个体差异，让玩家互相学习，努力向-的方向发展。第四，可以协调团队的个人关系，增强玩家之间的感情。当存在矛盾时，团队中的其他玩家和“收藏家”将协调他们的想法。由于团队的利益，玩家也会放弃或暂时放慢个人冲突，关注整体情况。在面对许多困难之后，球员们将会有更多的默契。它们一起还可以让玩家互相关心和理解，增强玩家之间的感情。
团队是扩展培训的培训对象，团队建设是扩展培训的目的。虽然培训行业的发展现在很受欢迎，但由于他们理解的单一渠道，接触机会较少，很多人对扩展培训存在一些误解。二，游戏数量：10-15人三，场地要求：开放空间一片四，需要装备：3米长荧光棒五，游戏时间：约30分钟六，活动目的：在团队，如果遇到困难或有问题，很多人会立即发现别人的不足，但很少发现自己的问题。-道路发展的重点是扩展和培训十年。在扩展培训开始和发展之后，它在扩展培训行业具有一定的性。如果采取旅游态度参加扩展培训，培训---肯定会不尽如人意。扩展培训的重点是培训，而不仅仅是游戏和旅游。项目的安排，教师的分配以及基地的选择必须根据培训的目的来确定。我们可以穿们的旅游培训，因为在风景区建有许多基地。您可以在训练后享受大自然，不仅是为了训练目的，也是为了欣赏大自然的美丽风景。当您选择扩展培训计划时，您必须注意培训的目的，并为团队的当前情况选择正确的扩展。
?户外拓展的体验式学习-宁夏银川
户外拓展的体验式学习是用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。在项目期间，如果有人需要再次查看卡片，他们可以在团队意见统一后申请。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是---的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
步：体验
此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第2步：分享
有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第3步：交流
分享个人的感受只是起初步骤。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第4步：整合
按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出-。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果
第5步：应用
后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。
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