印刷包装ERP+MES的行业须知「在线咨询」
从企业的角度看,主要有以下不利于erp成功实施的原因:
1. 认识有误区。
很多企业从选型,到商务,到组织实施都又一定程度的盲目性,很少有企业决策者充分认识到erp项目是一个管理项目,而不仅仅是it技术项目。很多企业没有认真地分析企业现状和经营管理上的问题,没有从流程管理的角度去确定业务管理需求,没有设定切实可行的实施目标,对erp项目的预期或者过高或者过低。传统erp需要经过漫长的实施过程,不像在线erp没有什么太大的资金和时间投入,合适则用,不合适则不用。因为erp系统涉及了很多it知识,不少的企业管理者对erp项目有畏惧心理,常常听任it---人员去---选型,或听任业务操作和-管理人员去---实施,在软件选型、供应商选择、实施者考察等方面缺乏管理高度、缺乏前瞻性。
1. 基础没夯实。---有的管理-企业在实施erp系统之前,要对企业进行---的业务流程重组,或者流程再造,就是要强调一个好的管理基础对erp系统的成功实施是非常重要的。第三是人员基础,包括企业决策层和-管理人员对erp系统的认识、接受管理变更的心理准备、---的计算机基础技能等等。为什么上了erp后,效率反而更慢了呢一说erp,有人会说出名人名言“上erp是找i死,不上erp是等死”。很多企业在erp项目实施过程中,不理解erp系统与数据、管理和配套措施的关系,不接受化时间和精力去整理规范基础数据,不---实施顾问对业务处理流程的优化建议,甚至有的-管理人员---使用erp系统来处理业务,等等。
“对erp有些了解的朋友都会知道erp行业的两个必需的工作:erp软件演示,erp系统培训,真正做好erp的软件公司都必须做好上面两件事,因为做不好软件演示,客户就没法真正了解你的系统和服务,做不好系统培训,客户就用不好你的系统更得不到管理提升。一些人事尚且在这两件事上努力着,那么非人士可以不看演示不培训用好erp系统吗?对企业来说,盲目---erp系统既是浪费时间也是对erp的错误吸收。如果不具备-企业管理知识和管理经验,不了解系统的功能,系统运作流程就不可能会正确的使用系统为企业解决管理问题。
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