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出国打工需要注意:要准备接受管理服

出国打工需要注意：

要准备接受管理

服从管理则是企业员工的美德，也是广大劳务人员完成出国任务的---条件。大家都知道，没有规矩，哪有方圆。每一家成功的企业都有一套严格、完善的内部管理制度。遵守企业的规章制度，尊重---的指令，服从---安排是我们的职责所在。作为员工，应该时刻清楚自己的职责和任务，不要给自己找任何借口和推卸的理由，服从是做好所有工作的步。

严明的-是一个团队生存和发展的保障，作为企业员工，你们必须服从管理，遵守厂规厂纪，就如同---服从上级的指挥一样。

我们当中，有些人出国之前有固定工作，也有些人没有固定工作，有些如建筑工人，工作随意性比较大，没有接受过严格的管理。有些人可能在外资企业或大型中资企业工作过，也在当地规模较小的企业工作过。其中，我们就可以看出，外资企业或大型中资企业的内部生产管理与一些小型企业大不相同。我们去过一些服装厂，亲眼看到，有的工人在交头接耳，有的在接听电话，有的在边吃零食边工作，工作态度不是很认真，千万不要把这种习惯带到国外去。

国外企业都有一整套管理制度，要求比较严格，我们一定要有接受严格管理的心里准备，服从---的安排。经常有劳务人员跟我们讲，日本工厂要求太苛刻，老板太扣，他们受不了这种气，因此提前回国。但是，在新加坡、日本的一些工厂里，不仅仅只有中国劳务人员，也有来自别的的，也有当地人，为什么他们能够适应，而我们---就不能适应呢？

出国劳务的组织形式我国的劳务出口

出国劳务的组织形式

我国的劳务出口主要有三种组织形式：一是有计划有组织地根据与外国---签订的协议安排劳务出口；二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

劳务需求

海外劳务市场需要的劳务主要有：

1劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务；

2技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、厨师、工程---、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务；

3知识密集型：也就是以知识为主的劳动、如、管理人员、研究人员等以消耗脑力为主的劳务。

在国外出国劳务应当如何保障自己的安全?

在国外出国劳务应当如何保障自己的安全？

(1)管好资产。不露富，不---，如乘坐公共交通工具，应事先准备好零钱;不随身携带大额现金、贵重物品，也不在住处寄存;好在白日人多处运用自动取款机，取款时好有朋友在身边;因商业来往等原因接纳大额现金后，主张当即存入银行;丢掉，应当即报警并打电话到发卡银行进行口头挂失，之后再办理有关挂失的书面手续。

　　(2)紧记特征。出行如发现状况，要留神周围环境的特征，如地址、地形、车辆、陌生人的行为及穿着等可辨认的细节以利于意外状况发生后协助差人抓到---。

　　(3)-飞车。上街行走应走人行道，防止靠机动车道太近;携物(背包、提包等)行走，物品要置于身体远离机动车道的一侧;在摩托车盛行的或区域，应-飞车掠夺，遭受飞车掠夺不要生拉硬夺，防止伤害自己。

中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径

天津一开宏宇出入境服务有限公司是一家从事人力资源开发，劳务派遣服务，办理------，以及取得了对外贸-营者备案登记---的综合性公司。 个人申办劳务出口途径 中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径： ⑴通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣； ⑵通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理； ⑶通过个人在海外的亲友办理。