咨询客户2
中实国联检测有限公司是一家专门从事cnas---咨询的服务企业,在检测实验室、校准实验室cnas---领域积累了多年的咨询服务经验,已成功帮助各领域检测/校准实验室取得cnas------。济南cnas方案,济南cnas机构费用,济南cnas咨询。具有明确的法律---、设施环境条件,人员和设备齐全,建立了符合要求的管理体系的实验室主体即可申请cnas---。
咨询案例——中海油青岛重质油加工工程技术研究中心有限公司
中海油有限公司旗下石油产品---检验中心主要从事油铅含量、胶质含量、油氧化---性、硫含量、油烃族组成、油中醇类和醚类含量、油锰含量等测试。注:影响报告结果有效性的设备类型可包括:——用于直接测量被测量的设备,例如使用天平测量。经过中实国联的咨询辅导,建立了符合cnas---要求的管理体系,实验室日常运行合理、有效,顺利取得了cnas------。
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中实国联clnu是一家从事实验室咨询服务的公司。公司以“诚信、效率、”为宗旨,为客户提供实验室规划、咨询、运营管理、技术培训等一站式整体解决方案。截至2019年4月30日,cnas---各类机构、实验室及检验机构三大门类共计十五个领域的10973家机构,其中,累计---各类机构179家,机构领域总计680个,涉及业务范围类型11645个。公司具有多年的cma---认定、cnas实验室---、dilac实验室---咨询服务经验。
现场培训:
中实国联服务优势:
1.体系文件:负责编制体系文件
2.内审员培训:我公司负责实验室的内审员培训并颁发全国统一承认的实验室---内审---书,为实验室减少了为取---而造---力、物力、及精力的浪费。
3.咨询:我公司咨询周期一般约为12个月咨询周期的长短一般取决于实验室人员的配合程度及---委的受理时间。在实验室人员的积极配合下,我公司的每个咨询师都会以高工作效率完成每一个咨询项目。中实国联为其提供实验室规划布局、选址装修、设备、管理体系建立、运营指导和技术培训的一站式服务,旨在建立符合cnas-cl01准则要求、rb/t214评审要求的第三方独立实验室,提高实验室与技术能力,打造科学、严谨、公正的检测服务品牌。尤其对于现场咨询,较高的工作效率不但节省---时间,而且为实验室节省了相当一部分差旅食宿开支。
4.过程---:定期进行客户满意度调查,针对客户提出的反馈意见采取相应的纠正/预防措施,---每一咨询阶段符合标准要求,顺利通过现场评审。
5.递交申请书:可为实验室递交实验室---申请书,------受理,减少实验室反复申请造成时间及人力物力的浪费。
6. ------通过:在实验室人员积极配合的情况下,我公司---实验室---通过现场评审。我公司的咨询通过率为100%。
7.延伸服务:我公司的服务不会因为客户取得cnas---而终止。客户在以后的体系文件改版、---评审、复查评审过程中,或者在---方面有了问题,我公司都可以提供咨询指导,服务热情---。
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中实国联检测有限公司clnu是一家为客户提供实验室规划、---咨询、运营管理、技术培训等一站式服务的企业 。天津cnas咨询,天津cnas要求,天津cnas实验室。公司先后为中科院声学研究所、中海油炼油化工科学研究院、西交检验检测、青岛威奥轨道、北京航联科海、青岛容广电子、山东成通检测等科研院所、企业提供了实验室---咨询服务,组建了由各领域评审组成的---咨询团队,积累了丰富的咨询服务经验,充分发挥了实验室管理与技术咨询指导的作用。
咨询案例——中科院声学研究所北海站声学检测中心
该声学检测中心隶属于中科院青岛分所北海研究站,属于---法人的内设机构,经其法人授权具备申请cnas实验室---的资格,检测中心具备消声水池、全消声实验室、半消声室、管道消声实验室、隔声实验室等配套设备设施,在中实国联咨询老师的指导下,建立了符合cnas---的管理体系,规范了实验室与技术管理运行,顺利取得了cnas------。例如:发现问题及时通知相关部门,以立即采取纠正措施并审核纠正措施的有效性。
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申请实验室cnas,应当对管理体系进行一次完整的内部审核,由内审组长、内审员组成内审组,根据内审计划进行。那么在实际工作中,内审员应掌握的内审技巧或工作方法有哪些?
1面谈。面谈是现场审核常用的方法,通过与实验室管理者、管理层、关键岗位人员面谈,了解岗位职责的理解和落实,判定人员的能力和资格与对应岗位的匹配情况,进而判断管理体的运行和实施情况。
2查阅文件和记录。内部审核离不开文件和记录的查阅,通过对文件和记录的---,追溯管理体系文件的要求和实际落实情况,整理了解实验室的运行状况。
3现场观察。内审员应具备敏锐的观察力,通过现场观察判定实验室实际工作是否遵循了评审准则/要求、管理体系等要求,在工作中应坚持客观性、独立性和系统性的原则,通过观察落实到客观证据。
实验室/检验检测机构应注重内审员的培养,通过内部、外部培训不断提升内审员的技能和素质,发掘内部运行的问题,改进管理体系,持续提高运行能力。
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