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游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
1,不能讲话.
2.不能回头
3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及---延伸面.(前后标准要以前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
4.当信息传到前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
5.不能传递纸条和仍纸条 .
6.项目的终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)
7.轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来pk)
第二轮：以前规则继续生效,新的规则增加:
8,轮所有方法不能再使用.
9.不能传递和扔任何物品.
10.第二轮时间≤1分钟 (给出7分钟的讨论时间,然后回来pk)
第三轮：以上规则继续生效,新的规则增加
11,轮第二轮所有方法不能使用.
12.第三轮时间≤40秒 (给出6分钟的讨论时间,然后回来pk)
第四轮：以上规则继续生效,新的规则增加
13.轮所有方法不可用. 14.---不可以离开地面
15.第四轮时间≤20秒 (给出5分钟的讨论时间,然后回来pk)
钻电网
项目介绍：面对高压电网，参加者必须同心协力，尽量避免---，以的代价换---利。
培训目标：.改变沟通方式，如何理解、倾听他人，如何让他人更能接受，如何分配合理的资源，资源的浪费与团队目标的关系；因此，明确提出“取得成功并不是借助充足的身体素质，只是---的自控能力”这一---理念。个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训项目强调整体协作与配合，资源的重要，好胜与莽撞都将遭遇淘汰，只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。
户外拓展是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新的体验式户外活动。通过户外拓展训练，参训者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力，以及人际交往、团队的融合各方面都会有---的提高。
拓展训练对企业的益处：改进企业间的人际交往，产生奋发向上的组织气氛，---组织內部的沟通交流与信息沟通交流。户外拓展训练新项目因为里边的器械各种各样，一个大的场所能够 容下几十人乃至数百人，针对一些企业而言也是一项---的室外去玩新项目。在感受的全过程中能够 是职工进一步确立和---组织的总体目标，提高组织的团队的凝聚力。拓展训练是一种为做到终目标所展现出来的同意协作和协作勤奋的精神。它能够 激发精英团队组员的全部---源和智谋，而且会全自动地---除全部不和谐和不公平状况，另外会给与这些真诚、大义凛然的耕耘者适度的收益。杭州拓展训练培训过程中，学员们根据培训要求不断修正调整自我，认真参与到拓展当中，进行自我训练，既展现了个人的特长，又体现了团队的优势。
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