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工作服的款式
对于工作服的款式,我们之前已经讲过很多次,目前的工作服定制市场上,以前宽松肥大的劳保服已经越来越少,日渐淘汰。在定制工作服时大家都倾向于定制新的工作服款式,风格偏向化,修身化,简约而---,这样的工作服让员工穿起来可以精气神---,工作状态和效率也会------。同时当每一个员工穿得漂亮时,企业的整体对外形象也会得到质的提升。
即使到了合成染料时代,普鲁士蓝也是早被发明的蓝色染料,据说是本来想要研发红色染料却意外获得了蓝色,更意外的是“---可置换普鲁士蓝上的铁后形成不溶性物质,使其随粪便排出,对经口急慢性---有一定”。顺便一说,红色染料百浪多息/也是本来发明做染料,意外发现是---的药牛仔裤也是蓝色,那时的牛仔裤可以看作一种工作服,或者可以称为劳动裤,使用的正是便宜的靛蓝染料,它拥有成为工作服的很多优点,比如坚实、美观、实用、耐穿,又价格便宜:
随着时代的发展,越来越多的企业开始注重企业形象,除了自身的企业文化外,许多企业也开始重视员工的外部形象,职业装定制也逐渐成为企业快速提升形象的法宝。现在,我们来分享职业服装定制的三个主要原因。
它增强员工对企业的归属感职业服装定制不只是为了统一员工着装,传递企业文化,更是员工的一种---,因而可以增强员工的归属感,尤其是版式的定制工作服,可以有效降低员工的离职率,让员工心甘情愿地为公司效力。
二是树立企业形象
公司和人一样,也有形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但是企业形象却是生动和---随地体现出来的,首先是员工的形象,可以---,一群素质不高,衣着邋遢的人,即使住在---的高层建筑里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些酒店要写这句话的原因:“衣冠不整,谢绝进入”。看得出,企业形象,首先是人的形象!
三、展示的企业文化
企业选择定做职业装,在设计、定做的过程中,会将企业文化内涵和特征融入到员工身上,让人透过职业装,直观地看到企业的---和特征。职工统一着装定做职业装,会显得更,也更容易树立---的企业形象,让外界有了解公司、了解公司从事的内容的兴趣。
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